FORO 1 ETICA Y CODIGO DE CONDUCTA

1. ¿Por qué es importante que se entienda que es la ética?

R/ La importancia de la ética en nuestra sociedad, radica en mantener a las personas y que se puedan comportar libremente, pero dentro de un pesado régimen de comportamiento, dejando la en el segundo plano que debería ocupar, encargándose esta solamente de cuestiones personales sin que afecten a terceros, que en lo personal ese es el correcto ejercicio de la libertad; actuar absolutamente como le plazca al individuo sin afectar a nadie.

1. ¿Por qué es importante la existencia de un código de conducta y ética en una empresa?

R/ En el mundo empresarial, cuando se habla de ética nos estamos refiriendo a los mecanismos objetivos (códigos, documentos formales, programas de formación, comités específicos, asesorías, procedimientos de decisión, sistemas de gestión, etc.) A través del Código de Ética se trata de hacer efectivos los valores o principios éticos de una organización. La ética en las empresas debe apelar a los procesos que determinan decisiones y comportamientos de las organizaciones. Mediante el respeto y cumplimiento de los Códigos de Ética, se puede acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la economía y la sociedad. Si se estimula y fomenta la cultura organizacional, con valores comunes que sirvan como guía para los individuos que conforman las organizaciones podríamos dar mayores componentes éticos a una empresa, generar confianza, lealtad y sostenibilidad ante el mercado.

1. ¿Cuál es el comportamiento profesional adecuado para lograr el éxito en un negocio?

R/ Con anterioridad hemos hablado sobre el concepto de ética, como un conjunto de normas morales que rigen la conducta de una persona en cualquier ámbito de la vida. Para una empresa, la ética es de vital importancia para definir los conceptos, valores y creencias con los que se identifica la organización y, por ende, los colaboradores. Para implementar la ética de negocios, es necesario establecer cuáles son los valores y principios que regirán las acciones de los colaboradores, así como la toma de decisiones dentro de la empresa. A través de la ética de negocios, se logran aplicar los valores compartidos como individuos al interior de la organización. Una correcta elección de valores, así como su implementación interna a través de estrategias de comunicación e integración, no sólo te permitirá crear una relación más cercana con los empleados, sino que resultará atractiva para nuestros futuros clientes.

1. Liste 3 comportamientos personales indebidos que comúnmente usted practica u observa en sus compañeros de trabajo.

• R/ Discriminación.
• Apropiarse del trabajo de algún compañero de trabajo.
• Comportarse de manera abusiva y también burlarse de un compañero de trabajo.

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