Formato De entrevista

Formato de Entrevista

Experiencia laboral:

¿Cómo se enteró de este empleo?

¿Por qué se interesó en asistir a esta entrevista o que lo motivo?

¿Cuál es la vacante en la que está interesado(a)?

¿Qué experiencia tienes en relación con este trabajo?

Hábleme un poco sobre su experiencia laboral: (Trabajos anteriores, en que ramo tiene experiencia, motivos de salida y entrada, etc.)

Hábleme de su último puesto de trabajo, ¿qué hacías, cuál era tu función?

¿Por qué te marchaste de tu último empleo?

¿Cómo conseguiste tu último empleo?

Aspectos personales:

Háblame de ti, ¿Qué te caracteriza como persona? (Valores, personalidad, intereses, etc…)

¿Cuál es tu estado civil? ¿Tienes hijos? ¿Cómo organizas tu tiempo?

Háblame sobre tu familia (valores, intereses, etc.)

¿Cómo te definirías, en solo tres palabras?

¿Cuáles son tus puntos débiles y fuertes?

¿Qué haces para mejorar tus puntos débiles?

¿Cómo compaginas el trabajo con el cuidado de la familia?

¿Cuáles son tus aficiones o qué deportes practicas?

Habilidades:

¿Qué cualidades crees que debería tener un candidato para este puesto?

¿Cuáles son tus principales habilidades? (Descríbelas)

Áreas de Oportunidad:

¿Cuál ha sido la tarea más aburrida que has tenido que realizar durante algún empleo? ¿Cómo lo realizaste?

¿Cuál ha sido la tarea más interesante que has tenido?

¿Cuáles son los aspectos de tu anterior empresa con los que no estabas conforme?

¿Cómo era la relación con tu jefe, con los iguales, pares o compañeros, o con los subordinados?

*(Si la persona reporta varios empleos) ¿Por qué has cambiado tan a menudo de empleo? ¿Qué buscas en una empresa que aún no te satisface?

Motivación:

¿Qué significa para ti el trabajo?

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?

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