Gloario De Temarios
Enviado por marco2220 • 8 de Julio de 2015 • 540 Palabras (3 Páginas) • 140 Visitas
GLOSARIO DE TÉRMINOS
CODIGO
Conjunto de letras y número que se utilizan para clasificar, ordenar e identificar los puestos que ocupa el personal de una unidad administrativa.
TRAMO DE CONTROL
Es la relación (jerarquía de autoridad) entre las unidades administrativas y los puestos que integran una estructura orgánica. Se extiende linealmente desde el área del Titular hasta el último nivel del área.
NIVEL
Se refiere al nivel salarial vigente registrado en la Unidad de Servicio Civil de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
AMBIENTE EN EL LUGAR DE TRABAJO
Se refiere a las condiciones físicas y ambientales en las cuales se desarrolla el trabajo.
COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO
Se relaciona con el grado de dificultad con el que se pueden localizar, en el mercado de trabajo, personas con el perfil adecuado para cubrir el puesto.
CONCENTRACIÓN MENTAL
Intensidad y tiempo de atención que requiere el ocupante de un puesto para desarrollar adecuadamente el trabajo asignado.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS
Entendimiento o dominio de áreas específicas del conocimiento teórico y/o técnico necesarios para ocupar un puesto.
COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN
Número de personas que dependen jerárquicamente del servidor público que ocupa un puesto o enlaces que se establecen para desarrollar el trabajo.
CRITERIO E INICIATIVA
Capacidad del individuo para traducir las normas o ejecutar instrucciones vinculadas al desempeño del puesto.
DESTREZA Y HABILIDAD
Se refiere a las capacidades requeridas por una persona para el desempeño general de su trabajo y/o manejo de equipos, herramientas o materiales.
ECONÓMICA (RESPONSABILIDAD)
Identificación de los valores, fondos, equipo, mobiliario, materiales y artículos bajo la responsabilidad y/o custodia del servidor público.
ESFUERZO FÍSICO
Es la intensidad y continuidad de la aplicación de fuerza física en el desarrollo normal de actividades.
EXPERIENCIA
Tiempo mínimo que requiere haber desempeñado funciones similares para ser considerado como idóneo para ocupar un
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