Grupos De Encuentro

GRUPOS DE ENCUENTRO.

1. Conocimientos previos del tema.

Sinceramente no creo saber nada de este tema. Lo único que podría decir es que el tema la ideación previa al leer el tema me hace suponer que los grupos de encuentro vienen siendo grupos en común en los cuales la gente se reúne y este grupo tiene o una temática especifica o algo que hace anclaje en las personas para quedarse, lo cual el punto fundamental del grupo es el compartir experiencias o el crecimiento personal a base de estas experiencias o cosas que tienen en común y los identifica. En un grupo de encuentro un individuo llega a tener un conocimiento de sí mismo y al mismo tiempo de los demás integrantes. Puede conocer de manera profunda a los otros miembros, su propio interior, aquella persona que suele ocultarse tras una máscara o una fachada. Los participantes sienten una unión que muchas veces no pueden experimentar con sus propios familiares o las demás relaciones interpersonales.

2. ¿Cuáles son las ideas centrales del autor?

El grupo de encuentro se basa en el desarrollo personal en el aumento y mejoramiento de la comunicación y las relaciones interpersonales en un proceso basado en la experiencia.

La principal responsabilidad del coordinador es facilitar a los miembros del grupo la expresión de sus sentimientos y pensamientos. Tanto el coordinador como los miembros se centran de lleno en el proceso y la dinámica de las interacciones personales inmediatas.

3. ¿Con cuales estás de acuerdo y porque?

Los grupos de encuentro son una herramienta indispensable para el desarrollo personal, en este caso comunicarte con los miembros del grupo te permite tener experiencias de cambio muy profundas gracias a la relación de confianza y estima que se crea entre los participantes de dicho grupo.

4. ¿Con cuales no estás de acuerdo y porque?

5. ¿En qué contextos se puede aplicar esta teoría?

Esta teoría puede aplicarse en cualquier contexto donde se desenvuelvan e interactúen las personas, considero que es importante generar estos grupos para que se genere un ambiente de calidez, teniendo en cuenta la disposición que éste tenga para el cambio y el proceso.

6. Opinión critica.

Los grupos de encuentro pueden favorecer en la actitud y el comportamiento personal, de esta manera entre los mismos miembros es más fácil que exista un mayor grado de escucha y aprendizaje mutuo. Al mismo tiempo esto genera que se mejore la comunicación y que puedan surgir nuevas ideas tanto personal como grupalmente.

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