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Individuo


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2013  •  1.257 Palabras (6 Páginas)  •  397 Visitas

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Individuo

es un término con origen en el latín individŭus y que refiere a lo que no puede ser dividido. Se trata, por lo tanto, de una unidad independiente (frente a otras unidades) o de una unidad elemental (respecto a un sistema mayor).

Individuo El concepto implica diversas consideraciones en el campo de la lógica y la filosofía. Un individuo es uno frente a una pluralidad (muchos individuos). El individuo, por lo tanto, tiene un referente individual, aunque también puede tratarse de un individuo indeterminado de una cierta clase.

Por ejemplo: un trío de amigos que caminan por la calle está compuesto por tres individuos. Cada uno de ellos tiene un nombre (Juan, Ricardo y Pedro) pero, para aquellos que no conocen sus identidades, son apenas tres individuos. Este grupo, sin embargo, puede considerarse como uno frente a otros grupos de gente. Así, según el contexto, podría hablarse de un grupo individual entre una multitud de grupos.

Cuestiones filosóficas al margen, en el lenguaje coloquial se utiliza la noción de individuo para nombrar a cualquier persona cuyo nombre y condición se ignoran: “Cuatro individuos ingresaron con fines de robo y fueron repelidos por la autoridad policial, dándose a la fuga de manera inmediata”.

Cada ser animal o vegetal organizado respecto de la especie a que pertenece también recibe el nombre de individuo: “Se trata de un individuo de la misma raza, aunque de menor porte”.

Otro uso del término está vinculado a la persona perteneciente a una corporación o clase: “Un individuo de la Academia Uruguaya de Baile fue distinguido en un concurso internacional”.

http://definicion.de/individuo/

Concepto de individuo:

Un individuo como tal es una persona que consta de ciertas características, unas de ellas podría ser un nombre, una nacionalidad y tal ves una cultura.

Nosotros conocemos la palabra individuo, y esta viene de la palabra individual, uno solo, no con mas o sin menos; podría ser de igual manera una persona autónoma con propios pensamientos, capases de saber lo que quieren y como lo quieren; con una religión elegida por ellos mismos, capases de pensar lo que hacen o mas bien dicho “pensar antes de actuar”.

Este individuo puede ser una mujer un hombre, aclarando no puede ser una coas o un objeto,(no del reino animal, no del reino vegetal y mucho menos del reino mineral)como tal siendo este una mujer o un hombre, este o estas tienen derechos obligaciones, y otras muchas leyes que seguir al pie de la letra para constar de su libertad.

Como ya lo mencione antes contamos con derecho; estos los adquirimos desde que nacemos, pero gozamos de derechos en cualquier parte del mundo; así como también contamos con obligaciones, estas se nos dan dependiendo del país en el que vivamos y en la familia en la estemos siendo educados.

Todos como individuos tenemos una capacidad para pensar y esto nos lleva muy lejos en la vida cotidiana, puede ser de manera social o de manera profesional; en el ámbito social esta presente lo que es la comunicación con otros individuos esto permite que nuestra forma de pensar cambie dependiendo de nuestras amistades y/o familiares; en lo que es el ámbito profesional se desarrollan en lo que es la escuela, su carrera, su maestría e incluso en lo que es el trabajo.

Todo esto concluye en que cada uno de nosotros somos individuos como tal y por eso merecemos todo lo ya mencionada.

organizacion

TERRY.- Define la organización diciendo: “Es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un objetivo, y una indicación de la autoridad y la responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas”.

SHELDON.- La considera como: “El proceso de combinar el trabajo que los individuos o grupos deban efectuar, con los elementos necesarios para su ejecución de tal manera que las labores que así se ejecuten, sean los mejores medios para la aplicación eficiente, sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles”.

PETERSEN Y PLOWMAN.- Dicen: “Es un método de distribución de la autoridad y de la responsabilidad,

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