LIBRO DE SUPERACIÓN PERSONAL

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO[pic 1][pic 2]

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

AUTORES:

GILDA ESTEFANIA BORJA SALAZAR

SELENA LIZBETH URIARTE ELBAY

LIDER IVAN MIÑARCAJA ALULEMA

DENNIS ESTALYN HUEBLA MAGIN

ASIGNATURA:

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN 1

DOCENTE:

ING. ERNESTO MARCELO BONILLA

TEMA:

LIBRO DE SUPERACIÓN PERSONAL

CURSO:

PRIMERO 1

FECHA DE PRESENTACIÓN:

26 DE MAYO DE 2020

Contenido

1.        INTRODUCCIÓN        3

2        OBJETIVOS        4

2.1        OBJETIVO GENERAL        4

2.2        OBJETIVO ESPECÍFICO        4

3        MARCO TEÓRICO        5

3.1        BIOGRAFÍA DEL AUTOR Y COAUTORES.        5

3.2        SINOPSIS DEL LIBRO        7

3.3        RESUMEN DEL LIBRO        7

4        ANÁLISIS        13

5        CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES        14

5.1        CONCLUSIONES        14

5.2        RECOMENDACIONES        15

6        BIBLIOGRAFÍA        15

Bibliografía        15

7        ANEXO        16

1. INTRODUCCIÓN

La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. (Unknown, 2014)

Mediante la lectura de este libro buscamos dar a conocer sobre los tips que brinda para poder desempeñarnos de mejor manera en todas las habilidades físicas e intelectuales y su importancia en la vida cotidiana de todos, por ello este trabajo posee un valor importante sobre el tema.

Al poner en práctica lo leído y comprendido de la obra Fish seguros estaremos que los empleados no sólo se conservarán, sino que se verán motivados a rendir más y por ende la empresa para la cual trabajamos se beneficiará el lugar de Pike Place es el mercado de pescado más famoso del mundo que nos sirve de pilar para salir adelante en todos los ámbitos.

Por último, este libro permite persuadir a los trabajadores y estudiantes a mejorar su vida ocupacional, fomentando el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa, considerando que de acuerdo a como nosotros realicemos nuestro trabajo se notará el desempeño ya sea para bien o para mal.

1. OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL

Presentar un resumen y un análisis sobre un libro de que nos ayude a conocer la realidad y formas de superación de esta, a través de una lectura muy minuciosa y detalla del libro Fish, para reflejar de esta forma que la motivación es el principal factor que nos permite que las personas rindamos al máximo en sus actividades.

1. OBJETIVO ESPECÍFICO

• Presentar un resumen y análisis estructurado de la obra FISH de Stephen C Lundin, Harry Paul y John Christensen
• Justificar el cumplimiento de haber realizado una lectura detallada.
• Reflejar que al utilizar la motivación hacia los trabajadores permite que estos sean más eficientes y eficaces de las actividades que se realizan.

1. MARCO TEÓRICO

1. BIOGRAFÍA DEL AUTOR Y COAUTORES.

Biografía de C. Lundin

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Dr. Stephen Lundin es escritor, empresario y director de cine con una rica historia como profesor de postgrado de la escuela de negocios y ha escrito varios libros, incluyendo la copia de millones de Fish más vendido.

Para la vida. Su libro ejecutante de la parte superior, un enfoque audaz para ventas y servicio fue publicado en enero de 2007 y ha sido adoptado por una importante cadena hotelera.

Esta biografía fue proporcionada por el autor o su representante. (Freire, 2011)

Biografía de Harry Paul

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El hermoso rostro y figura de Harry Paul el apuesto joven republicano, creció familiarizado de todos los hombres de las ciudades de Pittsburg y Allegheny. Paul brilla como un hombre de sociedad, como un exitoso hombre de negocios y como un oficial Comisionada debidamente en la Brigada de los republicanos intrépidas. Paul esconderé de mí mismo como hombre de la sociedad de Naciones Unidas, como un hombre de éxito de los negocios y como las Naciones Unidas oficial debidamente automotriz en la brigada de los republicanos incondicionales. Nació en la calle Ross, Pittsburg, el 13 de febrero de 1856 y fue educado en la escuela pública de Birmingham. En 1863, sus padres se mudaron a través del rio de las Naciones Unidas. Paul dejó la escuela a la edad de 14 años, para aprender el oficio de impresor.

La obra de la herramienta demostró una preocupación rentable y había construido por la familia de Paul la gran forma que durante años gozaban. (Chacha, 2016)

Biografía de John Christensen

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Presidente de la Junta de Inspección y Estudio del almirante. John es el cuarto de seis hijos de un piloto de Skyraider de la Armada y una enfermera de la Marina. Se graduó en la Academia Naval de EE. UU en 1981. En el mar, sirvió como oficial de guerra antisubmarina y asistente de propulsión principal a bordo del USS Cook (FF 1083), ayudante del comandante, crucero destructor grupo 11 en USS Long Beach (CGN 9), oficial de armas a bordo del USS Downes (CVN 68)   y como delegado a bordo del USS Harry W. Hill (DD 986). (Chacha, 2016)

Además de ello es un cineasta, autor de best seller, y presidente y jefe de la infusión creativa con sede en Minneapolis hartHouse aprendizaje. ¡La compañía es la sede oficial Fish!

Filosofía, Una filosofía de vida larga que ofrece una nueva inspiración para ayudar a la gente se siente más vivo y participan en el trabajo que hacen.

Christensen desarrollado los peces! Filosofía en 1998, basado en sus observaciones de la inspiración forma en que los pescaderos de Pike de Seattle enfoque del mercado de pescado Coloque su trabajo cada día. Tradujo sus observaciones en cuatro principios - Be here, jugar, ¡alegrar su día y Elige tu actitud - y creó el FISH película! Las capturas de la Energía, liberar el potencial. (Vasco, 2011)

1. SINOPSIS DEL LIBRO

El libro expuesto busca dar a conocer sobre FISH ¡La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación!, considerando la importancia y su impacto que causará en cada uno de nosotros al momento de leerlo. Tomando en cuenta que nos dan 4 pautas importantes que deberíamos catar al momento de realizar cualquier actividad: Elegir la actitud, Jugar, Alegrarse el día y Estar presentes.

1. RESUMEN DEL LIBRO        

En este libro nos cuenta una historia muy motivadora que nos enseña amar nuestro trabajo trabajar con un buen autoestima para poder trabajar de la mejor manera la historia trata sobre una familia que se mudó a Seattle una mañana el esposo recibió una oferta de trabajo en Microrule por lo que trasladaron a dicha ciudad la familia estaba muy feliz porque Marie Jeanne en este caso la esposa también contaba con trabajo de supervisora en el área de servicios internos cada noche que llegaban de su trabajo se ponían a charlar sobre cómo les está yendo en el trabajo por lo que los dos estaban entusiasmados pero un día inesperado murió Dan el esposo de Marie Jeanne aquel día a Mary Jeanne se le paso muchos pensamientos uno de ellos fue el cómo podría sostener a su familia ella sola Mary Jame trabajaba 3 años en la empresa y se había ganado una gran fama de supervisora responsable en el trabajo en lo que ella lo encomendaran savia que el trabajo terminado a tiempo sería de óptima calidad. Era buena jefa escuchaba a sus empleados era comprensible se llevaba con todos y los empleados se sentían muy bien disfrutar aun de su trabajo eran un grupo maravilloso.

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