La Entrevista

En el siguiente ensayo hablaremos sobre algunos aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de realizar una entrevista.

definimos la entrevista es una relación directa entre dos o más personas, que entraña una vía de comunicación simbólica, objetivos prefijados y conocidos, al menos por el entrevistador, así como una asignación de roles que significa un control de la situación por parte de aquel.

Según Morales M. (2000) La entrevista es una técnica altamente recomendable para obtener información de un individuo y es una de las herramientas principales en el trabajo psicológico, lo relevante es promover una interrelación entre el entrevistado y entrevistador, de tal manera se permita una comunicación precisa y profunda.

La entrevista puede ser de dos tipos: ABIERTAS: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas e intervenciones; CERRADAS: las preguntas, el orden y forma ya están previstos, es el cuestionario.

Al iniciar una entrevista debemos tener en cuenta ser amables con los entrevistados y dar una buena explicación con la finalidad que se hace ayudar a reducir el temor en el entrevistado debido a esto contamos con un RAPPORT “que se realiza los primeros minutos de la entrevista son decisivos para lograr el éxito que se tiene previsto la entrevista y así generar una confianza del entrevistador al entrevistado.

Por lo tanto se debe tener también una buena disponibilidad una gran experiencia y sobre todo una buena compresión ante sus problemas. Dentro de la entrevista también existe una cima que es cuando el entrevistador ha obtenido ya los datos suficientes para tomar una decisión.

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