La importancia del Liderazgo en las Profesiones

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LAS PROFESIONES.

En este trabajo se desarrollará la importancia que tiene el liderazgo en los profesionales, conocemos nuestra historia social y cultural. Desde tiempos remotos han existidos líderes sociales los cuales tienen ciertas características que los hacen sobresalir, depende la época  consideramos como debe de ser  un líder, se pensaba que un líder era la persona que ordenaba y desidia que iba hacer cada quien, hoy en día reconocemos a un líder porque acompaña a los demás y pone el ejemplo en las tareas asignadas.  

Los profesionistas son personas que estudiaron por un largo tiempo para aprender todo lo referente al área en el que se desenvolverán y así servir a la sociedad, dentro de la sociedad las personas mira como líderes a cada profesionista por su preparación que tuvieron, pero no todos los profesionistas son buenos líderes ya que no desarrollan las cualidades básicas de un líder. ‘’El líder se define en función de lo que hace: líder será aquel que se comporta como tal.´´ (Palomo, 2013).

La cita anterior tiene mucho sentido porque un líder tiene que saberse líder para ayudar a los demás una de las principales cualidades es el escuchar lo que necesitan los demás y ayudar cuando se lo soliciten, muchas veces para pedir ayuda tenemos que saber brindarla, todos los profesionistas debemos tener esa capacidad de líder para cuando tengamos la oportunidad de ayudar lo hagamos bien y podamos servir de ejemplo.

Cuando eres un líder nato es más fácil comunicarse y observar a las personas porque desde pequeño vas fortaleciendo esas habilidades por otro lado si eres líder por necesidad las habilidades las aprendes sobre el camino y tienes errores en un principio como todo pero al final llegas a formarte como líder y puedes ayudar a quien lo necesita con el ejemplo.

Conociendo lo importante que es para los profesionistas ser líderes o aprender hacer buenos líderes podemos entender que nuestra sociedad necesita profesionales líderes para ayudar y poder tomar decisiones correctas. Sabemos que las personas que ordenaban y dirigían de una manera prepotente no son llamados líderes hoy en día porque un líder no ordena sino pide de buena manera y con el ejemplo las cosas que necesite.

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