La inteligencia emocional en el trabajo
Enviado por Elizabeth Ch • 12 de Noviembre de 2023 • Informes • 292 Palabras (2 Páginas) • 63 Visitas
INTELIGENCIA EMOCIONAL
ANÁLISIS DE VIDEO:
“LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”
La inteligencia emocional se basa en la forma en que cada persona es capaz de conocerse a sí misma y la forma en como trabajamos y nos relacionamos con los demás.
El doctor Daniel Goleman dijo que para ser personas íntegras debemos saber emplear el 80% de nuestra inteligencia emocional y el 20% de nuestra inteligencia racional.
La inteligencia emocional permite a cada individuo tener una correcta toma de decisiones y la actitud para enfrentar diferentes situaciones, lo cual puede marcar el éxito de las personas.
Hoy en día el éxito de las empresas radica en la toma de decisiones de los colaboradores es por ello que no solo buscan individuos con experiencia si no también cómo interactúan para el trabajo en equipo.
El método para aprender a manejar nuestra inteligencia emocional, debe ser impartido desde niño, al hacerlo ya de adulto, el reto es más grande, ya que hay que romper los prejuicios y estereotipos con los que ya venimos formados.
Detectar el nivel de perjuicio debe ser obligatorio en una selección dentro de una empresa, para saber con qué perfil ingresa un candidato a un puesto de trabajo o al buscar un nuevo líder.
En conclusión, la inteligencia emocional es una forma de conocerse y tener autocontrol de uno mismo, influyendo distintas conductas y formas de poder llegar a construirlo, además, debe depender desde una construcción en una etapa infantil, ya que servirá a futuro para nuestras vidas personales y profesionales.
En conclusión, la inteligencia emocional es una forma de conocerse y tener autocontrol de uno mismo, influyendo distintas conductas y formas de poder llegar a construirlo, además, debe depender desde una construcción en una etapa infantil, ya que servirá a futuro para nuestras vidas personales y profesionales.
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