La motivación es indispensable para el desempeño individual
Enviado por Eu122125 • 30 de Septiembre de 2019 • Apuntes • 263 Palabras (2 Páginas) • 70 Visitas
La motivación es indispensable para el desempeño individual y es la base del rendimiento de la organización que depende de las personas que estén motivadas
La motivación es la columna vertebral del comportamiento de las personas como desafío de las empresas motivar a las personas o sea en hacer que se sienta íntimamente decidida confiada y comprometida a lograr los objetivos propuestos y el infundirles suficiente energía y estímulo para que alcancen el éxito por medio de su trabajo
La motivación depende de las metas y los objetivos de la persona
La motivación depende de
1. El curso es la dirección hacia la cual se dirige el comportamiento
2. La intensidad que es el esfuerzo que la persona hace un curso
3. La cantidad de tiempo durante el cual la persona mantiene un esfuerzo
desde la perspectiva sistemática la motivación está compuesta por tres elementos que interactúan entre sí
A. Las necesidades que surgen del interior de la persona y depende de elementos culturales y es una carencia interna
B. Los impulsos que son los medios que sirven para limpiar la necesidades y genera un comportamiento de búsqueda para la satisfacción de necesidades
C. Incentivos
Aquí podría motivacional comparándolo con el trabajo fisiológicas de seguridad sociales del clima y de autorrealización
La fisiológicas las prestaciones el horario de trabajo intervalos de descanso y comodidad física
La seguridad la permanencia en el empleo y la protección
Sociales amIstadde los compañeros de la integración con los clientes y jefes amigables
La estima El reconocimiento la responsabilidad el orgullo y los ascensos
La autorrealización es el trabajo desafiante la diversidad la autonomía el crecimiento personal participación en las decisiones
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