Liderazgo ante un grupo.
Enviado por Humberto Garcia Reyes • 15 de Mayo de 2016 • Reseñas • 285 Palabras (2 Páginas) • 207 Visitas
Planeación | ||||
DATOS DE IDENTIFICACION | ||||
Clase: Ética y Valores | Nivel : Bachillerato | Grado : 2º y 6º | Grupo A y B | Fecha : 17 Mayo |
Tema : Liderazgo ante un grupo | Nivel de asimilación : Reflexivo y comprensivo | |||
Objetivo de aprendizaje: Reconocimiento de diferentes liderazgos, aplicación ante situaciones distintas. Objetivo actitudinal: Aplicación ante un tipo de liderazgo, desarrollando las capacidades o habilidades necesarias para cada uno de los ámbitos personales del alumno, en los que puedan desenvolverse mejor educativamente y laboralmente. Reconocer mis capacidades y potencial para ponerlo en práctica. Desarrollar la capacidad de reflexión y análisis ante solución de problemas | ||||
Título: “¿El liderazgo un arte de seguidores?” | ||||
Método: Exposición problemática. Contraste de liderazgos Dinámicas determinando significación | Estrategias : Preguntas exploratorias con paletas de si o no (Mitos de un líder) Selección de citas e identificación de liderazgo propio PNI Dinámica de integración Simón dice o Proyecto dentro de una problemática común, en búsqueda de solución. | Recursos Cañón, Diapositivas, Material didáctico, papel, lápiz. Láminas de líderes de la historia | ||
Reactivación de conocimientos previos: ¿Un líder puede hacer lo que quiere? ¿Un excelente líder, no nace se hace? ¿Un líder siempre debe estar al frente? ¿Un líder debe estar siempre en grupo? | Situación problemática: ¿Qué tipo de Líder quiero ser? ¿Cuál es el camino que debería recorrer para alcanzar mis metas? El liderazgo influye en mi vida y las demás Evoco correctamente el mensaje de un buen líder? | Aplicación de los conocimientos Reconocimiento de Liderazgo Autoritario Liberal Demócrata Situacional Lenguaje corporal para lideres emprendedores | ||
Construcción de significados Mediante la estrategia de PNI , opina acerca de lo que te parecio mas relevante del liderazgo. Pos Neg Inter | Organización del conocimiento Realizar dinámica dentro de la problemática común en búsqueda de solucion. Poniendo en practica cada uno de los conocimientos adquiridos | Evaluación del proceso ¿ Cual es mi posición como líder? Que pasos debo seguir para llegar a ser un buen lider | ||
ASIGNACION |
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