Manejo del conficto
Enviado por Giovanni Natali • 14 de Agosto de 2015 • Apuntes • 338 Palabras (2 Páginas) • 197 Visitas
PLAN DE DESARROLLO PERSONAL |
Nombre:_________________________________________
Fecha de inicio : ___________Fecha de término: __________
I.- El objetivo de este ejercicio es que usted reflexione sobre sus habilidades y características personales y considere como seguir desarrollándose en el futuro con especial foco en su Liderazgo
Considere que las habilidades de liderazgo son muchas, sin embargo se pueden sintetizar en tres ámbitos:
LIDERAZGO DE LOS RESULTADOS
Aquellas que tienen más relación con: visión, comunicación de objetivos, seguimiento/evaluación de resultados, delegación.
LIDERAZGO DE EQUIPOS Y PERSONAS:
Establecer relaciones interpersonales; Dar reconocimiento, dar retroalimentación/ayuda y apoyo a otros; generar buen clima.
LIDERAZGO DE Si MISMO
Manejo del estrés, manejo del tiempo, manejo emocional, asertividad, autoconocimeinto, motivación, manejo de emociones; equilibrio trabajo/vida.
CICLO PARA EL DESARROLLO
OBSERVAR (Auto-observarse, autoconocimiento)
REFLEXIONAR, ELABORAR
PASAR A LA ACCION (planear y hacer actividades)
[pic 1]
REFLEXIÓN PERSONAL (Contestar en base a auto-observación, entrevistas a otros, test, etc)
Análisis Interno | |
Fortalezas ¿Qué cosas hago bien? ¿Qué recursos personales tengo? ¿Qué aspectos ven los otros en mi como fortalezas? ¿Qué es lo que más valoro de mi? ¿Qué cosas realizo mejor ? ¿Cuáles son mis cualidades que sobresalen? | Debilidades ¿Qué aspectos considero como mas debiles? ¿Qué ven los otros en mi como debilidad? ¿Qué recursos personales creo que necesito potenciar para ser mejor en lo que hago? ¿Qué sentimientos o pensamientos me bloquean en el ámbito de mi trabajo? |
FOCO DEL PROCESO:
Es importante priorizar y focalizar los ámbitos en que quiero generar cambio, potenciando fortalezas y desarrollando debilidades; hacerlo en un esquema 3x2 o 2x1
PRINCIPALES FORTALEZAS EN LIDERAZGO:
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NECESIDADES DE DESARROLLO
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