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Maslow


Enviado por   •  23 de Abril de 2015  •  Informes  •  380 Palabras (2 Páginas)  •  228 Visitas

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De acuerdo a la jerarquía ya comentada, las necesidades básicas identificadas por Abraham Maslow son las siguientes:

- Necesidades fisiológicas: se consideran la mayor y primera prioridad del ser humano y están relacionadas con su supervivencia. Dentro de este grupo se encuentra necesidades como la respiración, alimentación, saciar la sed, descanso, sexo y homeostasis (capacidad de mantener una condición interna estable ).

- Necesidades de seguridad: una vez alcanzadas y completadas las necesidades fisiológicas, se pretende conseguir y mantener un estado de orden y seguridad. Aquí se encuentran necesidades como la seguridad física, de empleo, de recursos, moral, familiar, de salud y de propiedad privada. Este grupo de necesidades están estrechamente relacionadas con el miedo del ser humano a lo desconocido y/ o a perder el control de su vida.

- Necesidades sociales: satisfechos los dos escalones anteriores de la pirámide, la necesidad de afecto es vital para los seres humanos. Así, el siguiente escalón es el de las necesidades sociales que tienen relación con la necesidad de compañía del individuo, con su aspecto afectivo y su participación social. En este grupo se ubica la familia, la necesidad de amistad, de afecto, de intimidad sexual, de comunicación, de vivir en comunidad, de pertenencia a un grupo y de sentirse aceptado por él…

- Necesidades de reconocimiento: el cuarto escalón de la pirámide de Maslow, también conocido como las necesidades de estima, radica en la necesidad del individuo de sentirse apreciado, valorado, tener prestigio, autovaloración…

Maslow señaló la estima alta: respeto a uno mismo (confianza, competencia, independencia, libertad); y la estima baja: respeto de las demás personas (necesidad de atención, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad e, incluso, dominio).

- Necesidades de autorrealización: es el último y más alto peldaño de la pirámide que propone Maslow y corresponde a la motivación de crecimiento y la necesidad de ser. Aquí se encuentran factores como la moralidad, la creatividad, la espontaneidad, la falta de prejuicios, la aceptación de hechos y la resolución de problemas o conflictos. Se convierte en el ideal de cada uno. El ser humano quiere dejar huella y desarrollar su talento al máximo. Maslow lo describe como el deseo de lograr todo lo que uno es capaz de lograr. Esta necesidad no se presenta igual en todos los individuos, pero para sentirla y desarrollarla es necesario tener cubiertas todas las necesidades básicas anteriores.

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