Movimiento interno de los jefes de una institución
Enviado por luisluana • 4 de Diciembre de 2014 • Síntesis • 673 Palabras (3 Páginas) • 218 Visitas
• CONCEPTO
• 3. Es un documento que dirige una autoridad a todos o parte de sus subalternos simultáneamente, para darles a conocer disposiciones o diferentes asuntos internos para que cumplan a cabalidad. El tema o mensaje interesa a todos los integrantes de una dependencia.
• 4. TEMAS A TRATAR
Movimiento interno de los jefes de
una institución.
Los cambios de horario de trabajo.
Nombramiento de comisiones
encargadas de mejorar el movimiento
interno de dependencia.
Acuerdos y decisiones de la jerarquía.
Los ascensos del personal que labora
en una empresa, etc.
Permisos y suspensión de actividades
• 5. Por los temas o asuntos mencionados, es fácil darse cuenta, que este documento cumple su función dentro de una institución, con un trato vertical descendente y horizontal; es decir de una autoridad a un subordinado y también entre las personas del mismo nivel o rango.
Es característica de la circular que su contenido sea igual para varios o muchos destinatarios .De ahí que su multicopia se realiza según la cantidad de destinatarios que haya.
• 6. PARTES DEL
CIRCULAR
• 7.
• 8.
• 9. ESQUEMA del CURRICULA
• 10. En el sobre
Circ. Nro. 24
Señores Profesores
Universidad Nacional de ingeniería
Lima
Facultad de Ingeniería FIC
Circulares
Es un tipo de comunicación breve, cuyocontenido va dirigido a varias personas, mandoo niveles de unaorganización,empresa
o alas empresas mismas, con el fin de transmitirlesunainformación sobre asuntos muy variados
Características Esenciales
•
La circular reúne las siguientescaracterísticas esenciales:
•
Dimensiones del papel generalmente máspequeños que los de la carta corriente.
•
Contenido referido a asuntos de pocaimportancia como instrucciones,presentaciones, avisos, anuncios, etc.
•
Redacción por lo común en formaimpersonal (se les comunica, se informa atodos los trabajadores).
•
Remitente: el nombre de la dependencia,organización o empresa correspondiente (ladirección, el Departamento del Personal).
¿Qué es una Circular?
Son las disposicionesexpedidas por los superiores jerárquicos en la esfera administrativa, en las que se dan instrucciones a los inferiores sobre el régimen interno de las oficinas, su funcionamiento con relación alpúblico, o para aclarar a los inferiores el sentido de las disposiciones legales ya existentes; son la
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