Orientacion Vocacional
Enviado por pat.campos • 12 de Diciembre de 2013 • 388 Palabras (2 Páginas) • 380 Visitas
• Diferencia entre el abordaje de la orientación vocacional, cuando la vocación se percibe: como algo que se tiene que descubrir o como algo que se construye.
Cuando es vista como algo que se tiene que descubrir, los esfuerzos van a ir enfocados a que el individuo se le da cuenta de que es lo que le guste para que es bueno, cuáles son sus intereses, a partir de la realización de diversas actividades, que le servirán como ensayo- error
• La conducta vocacional tiene su origen en dos grandes factores
*Psicogenético: son aquellos aspectos internos e individuales de la persona que influyen en la toma de decisión, como lo son: intereses, habilidades, aptitudes, valores, edad, personalidad, inteligencia
*Socio genético: aquellos factores externos como pueden ser: familia, escuela, amigos, oferta educativa, oportunidad laboral, situación geográfica, religión y estatus socioeconómico
• Herramientas que podemos utilizar para evaluar los aspectos bio y socio genéticos.
Desde la primera entrevista para los factores psicogenéticos, podemos utilizar los test de intereses y habilidades. En cuanto al socio genético, ayudaría una entrevista con los padres para pedirle que busque o preguntar si conoce la oferta educativa y laboral que tiene.
• Características de madurez vocacional
Orientación, información, planificación, consistencia y cristalización
• Diferencia entre el abordaje de la orientación vocacional, cuando la vocación se percibe: como algo que se tiene que descubrir o como algo que se construye.
Cuando es vista como algo que se tiene que descubrir, los esfuerzos van a ir enfocados a que el individuo se le da cuenta de que es lo que le guste para que es bueno, cuáles son sus intereses, a partir de la realización de diversas actividades, que le servirán como ensayo- error
• La conducta vocacional tiene su origen en dos grandes factores
*Psicogenético: son aquellos aspectos internos e individuales de la persona que influyen en la toma de decisión, como lo son: intereses, habilidades, aptitudes, valores, edad, personalidad, inteligencia
*Socio genético: aquellos factores externos como pueden ser: familia, escuela, amigos, oferta educativa, oportunidad laboral, situación geográfica, religión y estatus socioeconómico
• Herramientas que podemos utilizar para evaluar los aspectos bio y socio genéticos.
Desde la primera entrevista para los factores psicogenéticos, podemos utilizar los test de intereses y habilidades. En cuanto al socio genético, ayudaría una entrevista con los padres para pedirle que busque o preguntar si conoce la oferta educativa y laboral que tiene.
• Características
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