PENSAMIENTO
Enviado por jav0491 • 14 de Julio de 2015 • 232 Palabras (1 Páginas) • 120 Visitas
Analizar los procesos de comunicación generados en
el ámbito de una empresa es un factor clave para su
desarrollo, ya que de la correcta interpretación de los
mensajes emitidos dependerá el adecuado desarrollo de
las labores realizadas por cada uno de sus miembros.
Los temas de esta unidad abordan la relevancia que
adquiere el manejo y uso de la información en el contexto
empresarial, el papel que juega la propia organización en
el establecimiento de relaciones equilibradas que faciliten
los procesos de comunicación entre sus integrantes, y
que la lleven al logro de sus propósitos.
La comunicación juega un papel fundamental en el
desarrollo de cualquier interacción humana, sobre todo
en la actividad laboral, donde es preciso que los mensajes
sean interpretados con un mínimo de distorsión para
alcanzar su propósito y lograr la eficacia en todos los
procesos.
Todas las organizaciones generan sus propios
mecanismos de comunicación, sólo que algunas tienen
el cuidado de planificarlos activamente y otras los
dejan libres, al azar o determinados por un engañoso
silencio. Por ello, resulta necesario que las empresas e
instituciones analicen la complejidad que envuelve a la
acción de comunicar y distingan su valor para asumir
en todas sus dimensiones y magnitud la organización y
vigilancia de los procesos comunicacionales incidentes
en su productividad y las relaciones humanas en
búsqueda del propósito común.
Considerando que en una empresa -como en cualquier
espacio colectivo-, la información se comunica a través
de un lenguaje y un código comunes; conviene señalar
que también es necesario facilitar la expresión de las
experiencias comunes entre sus integrantes e impulsar la
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