Paradigma

ACTIVIDAD 1

PARADIGMAS EN EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL

La forma en que se presentan las características de cada paradigma en su centro de trabajo.

En la Dirección de Educación Superior, donde laboro se presentan las características de cara paradigma ejemplo de ello es que: se cuenta con un organigrama para la clasificación de las diferentes oficinas, sustentado por leyes reglamento y manual de procedimiento de cada oficina, así mismo cuenta con una misión y visión.

Si se presentan todas las características de los paradigmas.

Si se presentan la mayoría de la característica, de acuerdo a cada oficina por ejemplo: en las actividades que corresponden en mi área no puedo tener una posición neutral ya que se atienden a usuarios de diferentes áreas externas y cada trámite que se realiza está basado en una normatividad y pertenecen a una organización social.

Si se presentan de manera explícita o implícita

Se presenta de las dos formas ya que cada trámite se realiza en base a un manual de procedimientos; sin embargo, algunos trámites lleva implícito las opciones de que los puedan ya sea de manera directa, por comité o los pueden con solidar.

Si hay parte o elementos de la realidad laboral no incluidos en los paradigmas.

Si podría haber algunos elementos, que no están incluidos.

Que paradigma refleja las características de su centro de trabajo.

El paradigma formal-mecanicista, en virtud, de que varias de las características presentadas por este paradigma forman parte de las actividades laborales del centro de trabajo donde estoy, algunas características son:

• Se utilizan los criterios de eficiencia y eficacia.

• La estructura está organizada en niveles jerárquicos.

• La primacía del objetivo del conjunto por sobre los interés individuales.

• La existencia de un ideal de organización.

Si los paradigmas se aplican en su vida laboral.

Si parte de algunos paradigmas se aplican en mis actividades que realizo.

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