Proyecto De Vida

Formato 1: Selección de la problemática a trabajar

1.1. Síntesis de las problemáticas de POT llevadas al foro “Lluvia de ideas:

Selección de Problemática” :

Problemática 1: Formación para el trabajo en equipo en una institución educativa

Problemática 2: La capacitación y desarrollo del recurso humano

Problemática 3: La Resiliencia

2. Nombre de la organización seleccionada:

COLEGIO BUENOS AIRES

3. Indiquen las técnicas propuestas y utilizadas en el equipo para seleccionar la problemática de POT

Lluvia de ideas, concertación y búsqueda de una temática en común a los intereses de los miembros del equipo.

4. Describan la problemática a intervenir desde la Planeación y Organización Estratégica del Trabajo.

La labor docente es un trabajo dinámico, no es nuevo, el cambio es una constante en el quehacer pedagógico, siendo siempre influenciado por las tendencias del momento. Esto sumado a los paradigmas pedagógicos mutables, que ubican a los educadores en roles diferentes al de trasmisor de información, hace necesaria que continuamente se estén innovando las estrategias para llegar a los educandos, el maestro hoy debe tener la capacidad de asumir diferentes perfiles de acuerdo al tipo de información que va a compartir y al público objetivo al que dirige su accionar.

Es indispensable realizar un proyecto de formación continua del personal docente de la Institución Buenos Aires , donde se amplíen sus competencia disciplinares y pedagógicas

5. Describan las técnicas e instrumentos aplicados para recolectar información sobre la problemática seleccionada.

Técnica de carácter cuantitativo exploratorio, instrumentos aplicados encuesta y escala tipo Likert

6. Escriban las conclusiones del análisis que se hizo de la información recolectada.

Los docentes del colegio buenos aires consideran prioritario capacitarse sobre:

Manejo de tecnologías en el aula.

Aprendizaje cooperativo

Estrategias

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