Psicologia Industrial

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL“SIMÓN RODRÍGUEZ”

NÚCLEO-BARCELONA.

INFORME DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

UNIDAD II

Facilitadora: Participante: Federica Agostini

Prof. Migdalia Borges C.I.: 14.218.504

Sección: “A”

Barcelona, 20 de julio de 2013

Actitud: Disposición de ánimo manifestada exteriormente.

Aprendizaje: Acción de aprender algún arte u oficio- Tiempo que en ello se emplea. Conjunto de métodos que permiten establecer relaciones estimulo-respuestas en los seres vivos.

Autoestima: Aprecio, consideración o estima que tiene una persona por sí misma.

Auto motivación: Acción y efecto de motivarse por sí mismo.

Capacitación: Acción y efecto de capacitar.

Características del trabajo en Venezuela: Transición demográfica que genera una alta oferta laboral. Informalidad y desempleo.

Competitividad laboral: Cualidad de competitivo en el ambiente laboral.

Disciplina: Conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de un cuerpo. Sujeción de las personas a estas reglas. Arte, facultad o ciencia.

Diseño laboral: Forma en que se organiza un conjunto de tareas o un trabajo completo. Verifica los factores que afectan el ambiente laboral, organiza el contenido y las tareas, para que tenga menos posibilidad de ser un riesgo para el empleado.

Educación para el trabajo: Vincular al participante, en su formación integral, con un aprendizaje vivencial, activo y reflexivo, al participar en actividades que le permitan producir y aplicar conocimientos como agente de cambio en la transformación socio-cultural del país para una mejor calidad de vida.

Equipo: Conjunto de objetos necesarios para un fin. Grupo de personas organizadas para un servicio determinado.

Institución: Cada uno de los órganos fundamentales de un estado o de una sociedad.

Inteligencia emocional: Serie de actividades que sirven para apreciar y expresar de manera justa, nuestras propias emociones y las de otros. Emplear la sensibilidad para motivar, planificar y realizar la vida, de manera cabal.

Locus de control: Emoción de una persona de lo que determina (controla) el rumbo de su vida. Grado en que un sujeto percibe que el origen de eventos, conductas y de su propio comportamiento es interno o externo a él.

Personalidad: Conjunto de los componentes que constituyen la individualidad de una persona. Energía, originalidad que constituye el carácter de alguien. Un hombre con personalidad. Persona destacada en el campo social.

Productividad: Calidad de productivo. Relación mensurable entre una producción dada y el conjunto de factores empleados (productividad global) o uno solo de estos factores (productividad de este factor).

Psicología Industrial: Estudio científico del comportamiento, dentro del ámbito de los negocios y de la industria.

Reclutamiento y Selección: Acción de reclutar. Acción de seleccionar. Conjunto de personas o cosas seleccionadas.

Responsabilidad: Calidad de responsable. Obligación moral que se tiene a consecuencia de haber o haberse cometido una falta.

Sentido común: Capacidad de distinguir lo verdadero de lo falso, de actuar razonablemente.

Talento: Inteligencia, capacidad intelectual de una persona. Aptitud o capacidad para el ejercicio de una ocupación.

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