Psicologia Organizacional
Enviado por leidyyohanasanza • 19 de Septiembre de 2012 • 292 Palabras (2 Páginas) • 810 Visitas
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
POR:
LEIDY YOHANA SANZA PEÑAFIEL CC.1083873553
CURSO: 102054_213
TUTOR:
GERMAN GUSTAVO SANDOVAL VALERO
UNAD
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
CEAD: MEDELLIN
SEPTIEMBRE DE 2012
INTRODUCCION
Este trabajo de reconocimiento al curso de psicología organizacional nos permite conocer las temáticas a desarrollar en el trascurso del periodo académico también ver la importancia que tiene este en nuestra carrera profesional.
Nos enfocaremos en el respectivo estudio del modulo y su protocolo para la elaboración del respectivo trabajo de reconocimiento del curso.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
1. Elaborar un mapa mental sobre el protocolo académico del curso.
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
2. Por favor de respuesta a las siguiente preguntas.
¿Qué entiende por trabajo colaborativo?
Rta// Es la organización que se da en un grupo determinado de trabajo donde varias personas trabajan en conjunto con otras personas para llevar a cabo un propósito.
¿Cuándo se da inicio al trabajo colaborativo: al inicio, al final o en el intermedio de las fechas indicadas?
Rta// En el intermedio de las fechas indicadas.
¿Se compromete con el grupo a trabajar desde el inicio, cuál sería su rol, sustente?
Rta// Si me comprometo a trabajar en todos los respectivos
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