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Psicologia


Enviado por   •  12 de Diciembre de 2011  •  636 Palabras (3 Páginas)  •  384 Visitas

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1) a) ¿Qué es un grupo psicológico?

b) ¿Qué es un grupo formal e informal?

2) a) Un grupo psicológico es cualquier número de personas que interactúan unas con otras que sean psicológicamente conscientes unas de otras y que se perciban a si mismas como un grupo

b) Los grupos formales son aquellos que conforma un gerente de una empresa para realizar una tarea específica claramente relacionada con la misión organizacional. Los grupos formales pueden ser de dos clases, según el tiempo que duren conformados: Grupos formales permanentes como los que conforman un equipo de altos ejecutivos, una unidad de trabajo dentro de un departamento de la organización, un comité permanente, etc. Grupo formales temporales con lo que conforman los comités o comisiones especiales creadas para llevar a cabo una misión muy particular. Los grupos formales temporales pueden existir mucho tiempo. Lo que les da el carácter temporal es el hecho de que la organización misma es la que los define como tales y que sus miembros se sientan parte de un grupo que puede dejar de existir en cualquier momento.

En otras palabras, casi siempre se puede asumir que la tendencia a conformar grupos informales existe es porque todos tenemos la necesidad de relacionarnos con otras personas. Como opera esta tendencia en la creación real de grupos depende mucho, sin embargo, de la localización física de la gente, de la naturaleza del trabajo que se va a realizar, de los horarios, etc. Los grupos informales por consiguiente surgen de la combinación particular de factores “formales” y necesidades humanas.

3) a) ¿Por que los grupos son comunes?

b) ¿Cuáles son las funciones organizacionales formales de los grupos?

4) a) Una de las razones por las que los grupos son tan comunes es porque

desempeñan una gran cantidad de funciones para que sus miembros y para la

organización. Es conveniente que estos tipos de funciones y recordar que la base

sobre la cual se conforma un grupo es por lo general supremamente complejo y

determinado en la medida en que un grupo cualquiera puede desempeñar

simultáneamente una variedad de funciones organizacionales formales

b) Las funciones organizacionales formales son aquellos aspectos de la actividad

grupal que coinciden con la misión básica de la organización. Algunas de esas

funciones se pueden identificar:

• El

...

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