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Roles Sociales


Enviado por   •  4 de Mayo de 2014  •  413 Palabras (2 Páginas)  •  513 Visitas

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ROLES SOCIALES

Algunas Definiciones De Un Par De Autores.

Ralph Linton (1936): lo define los roles en función de las acciones que el individuo realiza para validar la ocupación de una posición.

Daniel R. Miller (1963): señala que “las mutuas respuestas de dos personas se explican frecuentemente mejor por los conceptos que comparten sobre la conducta apropiada a sus dos roles que por sus características psicológicas o por sus cualidades singulares de la interacción social”. Los roles sociales sirven para fijar limites a la conducta de los miembros de la sociedad.

Definición De Rol

Se refiere al conjunto de funciones, normas comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona, cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido. En todo grupo hay miembros de diverso status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status corresponde un rol, es decir, un determinado comportamiento en presencia de otros.

En caso del estatus el término rol puede aplicarse de distintos modos, rol percibido y rol ejercido.

Como rol percibido se puede definir como el conjunto de conductas que el ocupante de la posición cree que debe llevar a la práctica. Puede corresponder o no al rol esperado, dado que este depende de la precepciones de los demás.

Rol ejercido: conjunto de conductas que el ocupante lleva acabo de hecho.

Los efectos de los roles sobre la conducta y el proceso de grupo no han sido estudiados extensamente, debido tal vez a que la definición de rol especifica las clases de conducta que se esperan

Algunos ejemplos de los distintos roles que se desempeñan en la sociedad:

*el medico que también es administrador de una empresa de pompas fúnebres.

*el del policía que cuida las propiedades y a las personas, pero por la noche tiene su rol de padre en casa.

Posiciones Y Roles

De acuerdo con Linton las posiciones a las que dos roles se vinculan pueden clasificarse por lo menos en cinco diferentes grupos:

*Agrupamiento según edad y sexo

*Agrupamiento familiar, parentesco, clan u hogar indicados por algún termino genérico

*Agrupamientos por prestigio o posición.

*Agrupamientos laborales

*Agrupamientos por amistad o intereses comunes

*”Agrupamiento de las organizaciones”

El individuo tiene mayor

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