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Saber ser hacer


Enviado por   •  9 de Junio de 2017  •  Exámen  •  272 Palabras (2 Páginas)  •  89 Visitas

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[pic 1]Evaluación sumativa final Unidad 1

                       FELIPE SOTO FLORES

                       Rut: 18083228-9

AREAS DE UNA COMPETENCIA.

Saber: Esta relacionado con el conocimiento y el aprendizaje tener hechos información y conceptos, es la capacidad que tiene cada persona para poder entender y aprender, es una habilidad que se forma de manera natural.

Saber Hacer: Está relacionado con las habilidades, destrezas, técnicas para aplicar y transferir. Para aplicar los conocimientos y poder enfrentar los problemas de diferentes dinámicas.

Saber Ser: Esta relacionado con las normas, actitudes, intereses, valores. Tambien se utiliza como una habilidad social, trabajo cooperativo y la entrega de conocimiento.

DIMENSION

COMPETENCIAS ESPERADAS

SABER

Tener conocimientos relacionados a la administración
Tener conocimientos relacionados a recursos humanos
Tener conocimientos puntuales de las áreas de RRHH, manejo de personas y administración de una empresa

Saber de asuntos relacionados al campo de acción laboral al manejo y relación del recurso humano(trabajadores) en las empresas

SABER HACER

Habilidad de cómo poder enfrentar las problemáticas de la empresa
Conocimiento práctico de realidades o problemáticas laborales que puedan suceder en el área de administración de una empresa

Conocimiento práctico de realidades o problemáticas que pueda tener la empresa para poder aplicar un plan de contingencia y ser eficientes en nuestros procesos

SABER SER

Que sea proactivo
Que trabaje en grupo

Que se adapte a las distintas problemáticas que se puedan presentar en el camino

Que cree planes de acciones para ser eficientes en los procesos

Que trabaje bien a pesar que esté trabajando bajo presión

...

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