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TEMA:Auditoria y Revisión por la Alta Dirección en el SG-SST


Enviado por   •  22 de Noviembre de 2017  •  Informes  •  438 Palabras (2 Páginas)  •  305 Visitas

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TALLER CUESTIONARIO

TEMA:Auditoria y Revisión por la Alta Dirección en el SG-SST

Objetivo: Verificar los saberes adquiridos durante el desarrollo de las actividades propuestas para el logro de los objetivos de la Fase Proponer la estructura del SG‐SST acorde con su actividad económica, tamaño de la organización y normatividad legal vigente

Instrucciones: El cuestionario consta de 10 preguntas, seleccionar la respuesta correcta subrayandola o resaltando. Cada pregunta tiene un valor de 10 puntos.

Nombre del aprendiz: MARLON ANDREY TREJOS GONZALEZ

                        JORGE ANDRES GALLEGO

Leer cada uno de los enunciados

  1. Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse durante los primeros 15 días corriente o calendario a partir de la ocurrencia del evento

  1. Verdadero
  2. Falso
  1. La revisión de la Alta Dirección al cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe realizarse solo a fin de año cuando se evidencian las falencias en la implementación de sistema mencionado
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Para realizar la auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo con el fin de obtener objetividad del proceso de la auditoria
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. El equipo investigador de incidentes y accidente de trabajo debe estar conformado por:
  1. Jefe inmediato, representante del COPASST, encardo del Sistema de Gestión de SST
  2. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato
  3. El accidentado, el jefe inmediato, responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. Todo accidente de trabajo se debe reportar a:
  1. ARL y EPS
  2. ARL y AFP
  3. ARL y Empleador
  1. Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben de enfocarse a intervenir
  1. Elementos de protección personal, condiciones peligrosas, actos inseguros
  2. Entorno laboral, eliminación, sustitución
  3. Fuente, medio, individuo
  4. Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos
  1. Por lineamiento legal se debe investigar incidentes, accidentes y enfermedades de índole laboral ya que tienen un impacto en la salud de los trabajadores
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Las auditorias del área deben ser realizadas por el mismo personal del área evaluada. Dicha auditoria debe estar apoyada por el personal del comité de convivencia
  1. Verdadero
  2. Falto
  1. Los resultados de la revisión de la Alta Dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador, y luego de este proceso ser divulgadas por el mismo
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto, por lo general son observables. Se clasifican en actos subestándar actos inseguros y condiciones subestándar o condiciones inseguras.
  1. Causas inmediatas
  2. Factores personales
  3. Factores del trabajo
  4. Causas básicas

¡Felicidades!

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