Amor A Dios

Alicia detrás del espejo

Indice

1. Introducción

2. Con las pa labras del propio Freud

3. Bibliografía

1. Introducción

Las Organizaciones como Entidades Psíquicas.

Al principio, las amibas

No eran complejas; pero

Se dividieron y entonces

Comenzó el sexo1

Articulación sobre las conductas de las organizaciones. He aquí un tema que ha sido objeto de estudio

de muchos teóricos , pero quizás todavía no lo suficiente. El título de este ensayo, fue elegido, como un

punto de partida y al mismo tiempo como un disparador, para pensar y producir ideas que giren en torno

a la temática del curso: el self 2 y su influencia en las organizaciones.

Sigmund Freud. Reprimido, sexual, pervertido; polémico, sin duda. Si se le toma a rajatabla,

probablemente inaceptable. Pero con el mérito gigantesco de h aber abierto toda una nueva área de

reflexión. El teórico austriaco, partiendo de una fuerte formación en ciencias naturales, llegó a una

articulación de los análisis de la realidad social e individual; a la cual dotó de una fascinación muy

particular. Muy criticado, perseguido hasta el fin; no obstante su obra sirvió de punto de partida a

muchos desarrollos ulteriores.

Los humanos tienen el don de quedarse atrapados en la telaraña de sus propias creaciones. En esta

obra, abordaremos algunas de las maneras en las que se da, analizando la idea de las organizaciones

como entidades psíquicas. Esta metáfora asocia la idea de que las organizaciones son un fenómeno

psíquico, en el sentido de que están creadas y operadas por personas y en última instancia por

procesos conscientes e inconscientes de las mismas; con la noción de que la gente puede estar

realmente influida o limitada por las imágenes, ideas, pensamientos y acciones a las cuales estos

procesos dan alza. La metáfora nos anima a comprender que mientras las organizaciones pueden ser

realidades socialmente construidas, estas construcciones

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