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La Llorona


Enviado por   •  22 de Marzo de 2013  •  446 Palabras (2 Páginas)  •  373 Visitas

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UNIVERSIDAD VERACRUZANA

FACULTAD: CONTADUIA

CAMPUS: TUXPAN

NOMBRE: OBED RAMIREZ MONROY

DANIEL MARTINEZ ROCHA

JULIO CESAR MORALEZ VELAZQUEZ

JULIO CESAR VAZQUEZ ZAVALA

MARCOS ALBERTO DE LA CRUZ CARBALLO

ACADEMICO: SOTO DEL ANGEL MARIO

MATERIA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN

TEMA: TESINA

IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA VIDA LABORAL

En la actualidad se aprecia el explosivo crecimiento de organizaciones modernas, el cual ha creado

retos que, a su vez, dan lugar al desarrollo de sistemas, mismos que hacen frente a la complejidad y multiplicación de las operaciones en forma bastante efectiva. De manera que toda organización, para realizar sus actividades en forma adecuada, necesita sistemas de trabajo orientados a lograr una coordinación integral de todos sus elementos.

Aún no existe un concepto preciso de lo que es o representa un sistema de trabajo, ya que los diferentes autores y estudiosos de la administración no se han puesto de acuerdo y cada uno de ellos enfoca el problema desde diferente punto de vista y con mucha frecuencia, incluso, usa una terminología diferente. No obstante, se tratará de establecer un concepto de lo que significa,

enfocándose básicamente en los elementos que de modo indistinto tratan los diferentes autores de la materia.

Un sistema es "una red de procedimientos relacionados entre sí y desarrollados de acuerdo con un esquema integrado para lograr una mayor actividad de las empresas".'

Un sistema es "un ensamble de partes unidas por inferencia y que se lleva a cabo por las empresas

para lograr así los objetivos de la misma". Un sistema es "una serie de objetos con una determinada relación entre ellos mismos y entre sus atributos".' Un sistema es "un arreglo ordenado de elementos o rutinas de un todo".

Sistema es un conjunto de componentes destinados a lograr un objetivo particular, de acuerdo con un plan. Sistema es una serie de funciones, actividades u operaciones ligadas entre sí, ejecutadas por un conjunto de empleados para obtener el resultado deseado.

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