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PLANIFICACIÓN DIA

C4R127 de Febrero de 2015

401 Palabras (2 Páginas)186 Visitas

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Para todos los Presidentes de Unión y Secretarios Ministeriales

Apreciados Hermanos,

La administración de la División, como parte de su agenda de planeación futura, le gustaría que usted como presidente de Unión, se responsabilice personalmente para asegurar que el formato adjunto es completado y devuelto a la División a más tardar el 20 de Enero de 2015.

Por favor asegúrese que todos los departamentales de los campos completen y devuelvan este formato a la Unión. La Unión debe hacer el análisis, síntesis y enviar un formato por cada departamento a la División en la fecha mencionada arriba.

Esperamos una copia de este formato de cada uno de los departamentos, (por favor enviarlos a la División en un paquete):

1. Tesorería.

2. Secretaria.

3. Recursos Humanos.

4. Comunicación.

5. Evangelismo.

6. Asociación Ministerial.

7. Mayordomía.

8. Ministerios Infantiles.

9. Servicios fiduciarios.

10. Libertad Religiosa.

11. Ministerios personales.

12. Escuela Sabática.

13. Misión Adventista.

14. Ministerio de la Publicaciones.

15. Ministerio de la Salud

16. Educación.

17. Ministerio de la Mujer.

18. Ministerio juvenil.

19. Capellanía.

20. Ministerio de la Familia.

DIVISIÓN INTER-AMERICA

GUÍA PARA LA PLANEACIÓN FUTURA

UNION:

DEPARTMENTO: Tesoreria

1. Enumere tres de las mejores iniciativas del departamento en los últimos 5 años.

1. Capacitación de Tesoreros de Iglesia por distritos

2. Entrevista con tesoreros de iglesias personalizadas

3. Implementación de comunicación online

2. ¿Qué desafíos se abordaron con estas iniciativas?

1. Contacto

2. Amistad

3. Control

3. Enumere tres desafíos que actualmente enfrenta que necesitan ser abordados por el departamento.

Control del manejo de tesorería

Programa para informes de diezmos

Capacitación cada 6 meses

4. Enumere tres enfoques o iniciativas que recomendaría se realicen para abordar estos desafíos.

1. Unificar un programa para realización y envió de informes de tesorería

2. Capacitar con programa online

3. Manual de definición de funciones

DIVISIÓN INTER-AMERICA

GUÍA PARA LA PLANEACIÓN FUTURA

UNION:

DEPARTMENTO: Secretaria

1.Enumere tres de las mejores iniciativas del departamento en los últimos 5 años.

1. Capacitación de Secretarios de Iglesia por distritos

2. Implementación de programa control colillas

3. Informes de secretaria

2.¿Qué desafíos se abordaron con estas iniciativas?

1. Contacto directo y convivencia

2. Control de lo que se recibe mensualmente

3. Información actualizada

3.Enumere tres desafíos que actualmente enfrenta que necesitan ser abordados por el departamento.

1. Duplicidad de información

2. Duplicidad de procesos

3. Información ficticia

4.Enumere tres enfoques o iniciativas que recomendaría se realicen para abordar estos desafíos.

1. Unificación de información por unión

2. Una base de datos de verificación

3. Capacitación de programas

DIVISIÓN

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