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Prueba Contra Los Previos Estandares


Enviado por   •  16 de Enero de 2014  •  346 Palabras (2 Páginas)  •  263 Visitas

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Es un tipo de sistema de información de gestión que facilita y apoya la información ejecutiva y de toma de decisiones. Ofrece fácil acceso a la información interna y externa relevante para la organización. Comúnmente se considera una forma especializada de sistema de soporte de decisiones (DSS). Además enfatiza pantallas gráficas e interfaces de usuario fáciles de usar.

DSS (Decision Support Systems)

Un Sistema de Soporte de Decisiones (DSS) es un equipo basado en el sistema de información que apoya la organización de negocios o de toma de decisiones actividades. Sirven a la gestión, las operaciones y los niveles de planificación y ayudan a tomar decisiones, que pueden estar cambiando rápidamente y no son fáciles de especificar con antelación.

ES (Expert Systems)

Es un sistema informático que emula la capacidad de toma de decisiones de un experto humano. Los sistemas expertos están diseñados para resolver problemas complejos mediante el razonamiento sobre el conocimiento, representado principalmente como reglas IF-THEN en lugar de a través de convencional código de procedimiento. Los primeros sistemas expertos se crearon en la década de 1970 y luego proliferaron en la década de 1980.

Apoya la colaboración en proyectos a través de la mejora de la comunicación digital con diversas herramientas y recursos. Estos tipos de programas se utilizan para apoyar proyectos personalizados que requieren el trabajo en grupo, la entrada a un grupo y los distintos tipos de protocolos de reunión.

Los sistemas de apoyo a ejecutivos, son creados específicamente a la alta dirección, posicionándose en un factor clave, debido a que buscan que se pueda observar, monitorear y dar seguimiento a los factores críticos para el éxito de la organización. Entrelazan información interna y externa de la empresa, planteando un panorama completo para la toma correcta de decisiones

El sistema de apoyo a ejecutivos, debe contar con ciertas características para que sea efectivo, dentro de ellas están: Buscar cubrir las necesidades particulares de la alta administración, filtrar y dar seguimiento a la información crítica de la organización, se debe desarrollar información por gráficas y tabulares de alta calidad y la información debe estar accesible en línea.

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