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Administracion Virtual En Accenture


Enviado por   •  9 de Diciembre de 2012  •  393 Palabras (2 Páginas)  •  2.882 Visitas

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Administración Virtual en ACCENTURE

Preguntas del caso de estudio

1. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como el de Accenture? ¿Cuáles son las desventajas?

Ventajas

• Menos gastos, pues la empresa no necesita de un espacio físico para realizar sus funciones.

• Permite llegar a más personas, porque tiene personas que trabajan en diferentes partes y pueden brindar sus servicios a más clientes.

• Tener acceso a la información de una manera rápida, tanto digital como impresa para todas las personas que trabajan en la empresa en cualquier parte del mundo.

• Los consultores pueden trabajar desde cualquier parte del mundo.

Desventajas

• Poco trato personal que debilita las relaciones laborales y la comunicación.

• Las reuniones pueden darse en momentos de descanso de los trabajadores lo que llevaría a tener un trabajo agotador.

• No poseen tecnología propia, por lo que dependen de terceros para realizar sus funciones.

2. ¿Le gustaría trabajar en una empresa como Accenture?¿Por qué si o por qué no? Explique su respuesta

Sí, porque te da la oportunidad de trabajar en cualquier parte del mundo, es una empresa avanzada en el uso de tecnología que permite la comunicación global y acceso a la información necesaria para cumplir con todas las funciones necesarias y poder desarrollar diferentes proyectos.

3. ¿Qué tipos de empresas se beneficiarían de operar virtualmente como Accenture? ¿Todas las empresas podrían operar virtualmente como Accenture?

No todas las empresas podrían operar virtualmente pues existen empresas que necesitan de un lugar físico para que sus clientes puedan observar sus productos antes de comprarlos.

Las empresas que se beneficiarían de operar virtualmente pueden ser las de: educación a distancia, empresas de software, empresas de consultoría.

Mis en acción

1. De acuerdo con Accenture, ¿Cómo ayuda la tecnología de información a crear organizaciones con un alto desempeño?

Accenture ayuda a las empresas líderes a acelerar su evolución para alcanzar el alto desempeño mediante un enfoque hacia el valor y desarrollo de nuevas perspectivas para materializar y mantener ese valor a lo largo del tiempo.

Los servicios que Accenture ofrece se basan en multidisciplinar, aplicando conocimientos sobre estrategia, operaciones y gestión del cambio. Aportan habilidades y experiencias

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