Administrtivo

ué significa ser hombre o mujer?

Seleccione una respuesta.

a. Está determinado por las carencias

b. Está determinado por los órganos sexuales exclusivamente

c. Está determinado por los comportamientos

d. Es una combinación de creencias, comportamientos y características

Question 2

Puntos: 1

Cuál es la relación entre pasivos sociales y plan estratégico

Seleccione una respuesta.

a. Para dar solución a las necesidades básicas

b. Para el autocontrol

c. Para sacar dividendos

d. Por la propiedad de la entidad

Question 3

Puntos: 1

¿Qué es la equidad de género?

Seleccione una respuesta.

a. Tener derecho a opinar

b. Es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas.

c. Es una división de trabajo muy diferenciada

d. Tener derecho a escuchar

Question 4

Puntos: 1

¿Es el estado social y legal que nos identifica como niñas o niños, mujeres u hombres?

Seleccione una respuesta.

a. El estereotipo

b. La identidad

c. El rol

d. El género

Question 5

Puntos: 1

Si existen 500 necesidades de vivienda, en un periodo determinado se contabilizan 400 necesidades aun existentes entonces (500 – 400 = 100) tendremos

Seleccione una respuesta.

a. Un activo social de 100 viviendas

b. Un patrimonio social de 100 viviendas

c. Un pasivo total de 100 viviendas

d. Un superávit de 100 viviendas.

Question 6

Puntos: 1

Cuál es el determinante biológico que diferencia al hombre de la mujer

Seleccione una respuesta.

a. El ADN

b. El genero

c. El sexo

d. La cultura

Question 7

Puntos: 1

Es el amor que siente la persona hacia sí misma. Es la positiva valoración de sus sueños, deseos, necesidades e intereses. Históricamente, la mujer ha dejado de pensar en ella para pensar en los demás; cumple con un deber ser que culturalmente se le ha impuesto, como el ser buena hija, buena madre o buena esposa. Al delegársele el cuidado de la familia, se le ha obligado a pensar más en los demás que en ella misma. Dándole importancia al género femenino, que tipo de valor se fortalece en ellas

Seleccione una respuesta.

a. La Fortaleza

b. El autoestima

c. La agresividad

d. La imposición

Question 8

Puntos: 1

Las partes de un PESEM son tres: La filosofía, el diagnóstico socio empresarial, cultural y educativo, y…

Seleccione una respuesta.

a. Plan de vida

b. Plan estratégico

c. Plan de negocios

d. Diseño estratégico

Question 9

Puntos: 1

Es la deuda social que tiene la organización con sus empleados, asociados y con la comunidad en general. Esta definición corresponde a:

Seleccione una respuesta.

a. Activos sociales

b. Patrimonio Social

c. Resultado Social

d. Pasivos Sociales

Question 10

Puntos: 1

¿Para qué es útil un balance social ?

Seleccione una respuesta.

a. Mediar el impacto en los niveles de inflación

b. Crear conciencia y responsabilidad

c. Crear jornadas pedagógicas para las universidades

d. Conocer los estados sociales y culturales de la organización

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