CIO Y CEO
Enviado por sandiskingston • 19 de Mayo de 2014 • 257 Palabras (2 Páginas) • 180 Visitas
La Planeación: Determinar las metas de la instalación y los medios para lograrlos.
La Organización: Proporcionar instalaciones y actividades de grupo y personales necesarias para realizar las tareas.
La Dirección: Coordinar actividades, proveer un liderazgo y guía, motivación personal.
El Control: Comparar el actual desempeño con el planeado como una base para ajustar acciones.
El Talento humano: Seleccionar y entrenar el personal requerido para el logro de las tareas.La Planeación: Determinar las metas de la instalación y los medios para lograrlos.
La Organización: Proporcionar instalaciones y actividades de grupo y personales necesarias para realizar las tareas.
La Dirección: Coordinar actividades, proveer un liderazgo y guía, motivación personal.
El Control: Comparar el actual desempeño con el planeado como una base para ajustar acciones.
El Talento humano: Seleccionar y entrenar el personal requerido para el logro de las tareas.La Planeación: Determinar las metas de la instalación y los medios para lograrlos.
La Organización: Proporcionar instalaciones y actividades de grupo y personales necesarias para realizar las tareas.
La Dirección: Coordinar actividades, proveer un liderazgo y guía, motivación personal.
El Control: Comparar el actual desempeño con el planeado como una base para ajustar acciones.
El Talento humano: Seleccionar y entrenar el personal requerido para el logro de las tareas.La Planeación: Determinar las metas de la instalación y los medios para lograrlos.
La Organización: Proporcionar instalaciones y actividades de grupo y personales necesarias para realizar las tareas.
La Dirección: Coordinar actividades, proveer un liderazgo y guía, motivación personal.
El Control: Comparar el actual desempeño con el planeado como una base para ajustar acciones.
El Talento humano: Seleccionar y entrenar el personal requerido para el logro de las tareas.
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