Contexto Productivo Social
Enviado por williamtrop • 20 de Febrero de 2015 • 264 Palabras (2 Páginas) • 146 Visitas
DERECHOS HUMANOS
Ideal común por el que todos los
pueblos y naciones deben esforzarse
Empatía y congruencia
Se entiende empatía como la capacidad de ser sensible por las propias emociones para así entender
las emociones y sentimientos de otros. Para Goleman (1995) dice “La conciencia de uno mismo
es la facultad sobre la que se rige la empatía, puesto que, cuanto más abiertos nos hallemos a
nuestras propias emociones, mayor será nuestra destreza en la comprensión de los sentimientos de
los demás”. Algunas de las formas para captar los sentimientos de los demás es por medio de su
voz, sus gestos, la expresión facial, sus posturas al momento de comunicarse.
En cuanto a la congruencia, se puede decir que es la armonía y el balance que existe entre nuestros
pensamientos, acciones y emociones; donde nuestras acciones son un reflejo de lo que sentimos
y hacemos a conciencia (Gil´Adí, 2000)
Tipos de comportamiento interpersonal
Comportamiento agresivo
Es cuando la persona pelea, acusa, amenaza y
generalmente pisotea a la gente sin importar sus
sentimientos. Esto puede beneficiar a la persona
puesto que nadie se aprovechará de ella pero al
mismo tiempo nadie querrá estar con ella.
Comportamiento Pasivo
Cuando la persona permite que las demás personas
se aprovechen de ella, cuando hace lo que
se le dice sin importar como se siente al respecto.
El beneficio de este comportamiento es que
muy pocas veces experimentará el rechazo pero
lo malo es que las personas buscarán aprovecharse
de ella produciendo gran carga de rabia
y resentimiento.
Comportamiento Asertivo
Es cuando la persona se defiende, expresa sus
verdaderos sentimientos, y no permite que los
demás se aprovechen de ella, tomando en cuenta
los sentimientos
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