Evidencia 2: “Matriz de riesgos”

 Actividad de aprendizaje 16

 Evidencia 2: “Matriz de riesgos” ”

Presentado  A:

TECNOLOGO EN GESTION DE LOGISTICA - 2104763

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA .

2021 

 Evidencia 2: “Matriz de riesgos”

Una matriz de riesgos según la norma GTC 45 es un instrumento que busca implementar de una mejor manera la práctica en la identificación de peligros y valoración de riesgos en el trabajo, en el marco de la seguridad industrial, en el cual se deben tener en cuenta los factores de riesgo a los cuales se encuentra sometido el trabajador.

De acuerdo a lo mencionado en el párrafo anterior, a la Evidencia: Riesgos laborales y Evidencia: Análisis preliminar de riesgos pertenecientes a esta guía de aprendizaje y al material de formación “Sistemas de Seguridad y Salud en los procesos logísticos”, en esta evidencia se le pide que realice una matriz de riesgos en la empresa que tiene como referencia para desarrollar las actividades que se han solicitado en esta actividad de aprendizaje, siguiendo todos los pasos correspondientes según la Norma GTC 45.

Para dicho fin, es necesario que realice los siguientes pasos:

1. Identifique los procesos logísticos relacionados con la seguridad de las personas y de los objetos, aplicando técnicas de control y revisión en los tiempos establecidos, y el control de los recursos de acuerdo con el consumo y requerimientos de los procesos.

2. Seleccione 3 áreas o puestos de trabajo que considere fundamentales para hacer una evaluación de riesgo (identificación, análisis, evaluación y sugerencias que se pueden realizar por cargo o puesto, que es lo más recomendable dentro de una empresa).

3. Identifique las condiciones de las instalaciones locativas de cada una de las áreas seleccionadas e indique los recursos de apoyo para el desarrollo de los programas de higiene y seguridad industrial, planes de mantenimiento, plan de trabajo e indicadores de gestión de la organización y para los recursos físicos y humanos.

1. Defina la lista de verificación donde se incluyen todos los factores de riesgo que se pueden encontrar dentro de la empresa, el código y la descripción. Sólo se deben marcar los factores de riesgo presentes dentro del puesto de trabajo a diagnosticar.

5. Cree el instrumento para la recolección de la información. Puede basarse en el modelo que está en el material complementario denominado “Anexos Salud ocupacional” perteneciente a esta actividad de aprendizaje.

6. Siga el procedimiento de acuerdo a la Metodología GTC 45/2012 para el diligenciamiento de la matriz, identificación de los peligros y valoración de los riesgos.

Desarrolle la matriz con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje

DESARROLLO.

1. Identifique los procesos logísticos relacionados con la seguridad de las personas y de los objetos, aplicando técnicas de control y revisión en los tiempos establecidos, y el control de los recursos de acuerdo con el consumo y requerimientos de los procesos.

Uno de los elementos más importantes de la GTC es el diseño de la matriz de riesgos,  donde  se identifican los peligros y se valoran los riesgos, en  los procesos, actividades y tareas   que se ajustar los lineamientos descritos de acuerdo a sus necesidades, a su naturaleza, alcance de cada  actividad y recursos establecidos por la empresa.

 Por ende en una empresa existen procesos es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica que se enfocaen lograr algún resultado específico.En la  empresa unos d ellos procesos  es el de Gestion logístico, el cual es  un proceso  que hace parte de una cadena también llamada cadena deabastecimiento o proceso logístico.

En este punto hago referencia a la empresa ALPINA  que he venido  trabajando en las anteriores evidencias , la cual es una empresa comercializadora de productos lateos

AlPINA identifica la seguridad de las personas en una aportación positiva al bienestar de la sociedad , respetando la dignidad y seguridad de las personas y la integridad del medio ambiente. Y sumado  el compromiso social , el cuidado del entorno, la buena relación con las comunidades , el compromiso ambiental o el respeto a los derechos humanos . Y su objetivo es  el compromiso  en la seguridad de las personas y su maquinaria y su compromiso de sostenibilidad tomando la decision de  ser una sociedad de Beneficios de Interes Colectivo(BIC).

 Y como objetos otorga la facultad de entender mejor la lógica del desarrollo sostenible y la importancia de mantener relaciones de cooperación, duraderas y mutuamente beneficiosas con la sociedad circundante. Asumiendo como principio de actuación empresarial el logro de una gestión logística que sea eficiente, moderna, rentable y eficaz, y que esté enmarcada en los principios del desarrollo sostenible y en el compromiso con el bienestar, el desarrollo y la prosperidad de las sociedades donde está presente 

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