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IMPLANTACIÓN DEL ERP


Enviado por   •  1 de Abril de 2018  •  Apuntes  •  257 Palabras (2 Páginas)  •  110 Visitas

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Sistema de Planeación de Recursos Empresariales, que acelera la comunicación de la información en toda la compañía, facilitando con ello la coordinación de sus operaciones cotidianas. Permite gestionar todos los procesos de negocio en forma integrada. Proviene del término en inglés Enterprise Resource Planning. Este software debe ser parametrizado y adaptado con base en los requerimientos de cada organización.

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IMPLANTACIÓN DEL ERP

FASE 1

SELECCIÓN DEL ERP

FASE 2

SELECCIÓN DEL EQUIPO DE CONSULTORÍA

FASE 3

PRESENTACIÓN Y PLANIFICACIÓN GENERAL DEL PROYECTO

Actividad 1 - Documentar necesidad

Actividad 2 - Primera selección

Actividad 3 - Selección final

Actividad 1 - Documentar bases de la búsqueda

Actividad 2 - Selección de candidatos

Actividad - Presentación conjunta del equipo.

Posibilidades de implantación de un ERP

VENTAJAS

DESVENTAJAS

  • Optimización de los procesos de negocio.
  • Fácil acceso y control de información, en tiempo real.
  • Identificación y eliminación de datos y operaciones repetidos.
  • Reducción de tiempo y errores.
  • Mejora la productividad, calidad y satisfacción del cliente.
  • Adaptación del sistema a los requisitos actuales y futuros de la empresa.
  • Desarrollo de una cultura organizacional.
  • Promueve la estandarización de procesos.
  • Facilita la toma de decisiones.
  • Mayor seguridad en el almacenamiento de información.
  • La instalación puede ser costosa.
  • Implica adecuaciones en la infraestructura de la empresa.
  • La implementación puede ser complicada si no se realiza un buen análisis de las necesidades y características de la empresa.
  • El éxito depende del aprendizaje y experiencia y habilidades de los empleados.
  • Complejidad del funcionamiento del sistema.
  • Costes del mantenimiento una vez implantado.
  • Problemas de compatibilidad con otros sistemas de la empresa.
  • Necesidad de perfeccionamiento específico para cumplir con los requerimientos de la empresa.

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