INSTRUCTIVO PARA ELABORACIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS CON LA FORMACIÓN MEDIA TECNICA

INSTRUCTIVO PARA ELABORACIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS CON LA FORMACIÓN MEDIA TECNICA

PRESENTACIÓN

En la actualidad, la educación exige herramientas didácticas pedagógicas, donde los aprendices puedan vivenciar desde la realidad de su contexto la comprensión de saberes en  el  área técnica de estudio, para ejercer un mayor compromiso y responsabilidad en  su labor educativa, permitiendo con ello la convivencia y reciprocidad del proceso educativo.

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¿QUE ES UN PROYECTO PRODUCTIVO, EDUCATIVO PARTICIPATIVO?

Proyecto es una ordenación de actividades y recursos que se realizan con el fin de producir ya sea bienes o servicios, capaces de satisfacer necesidades o resolver problemas.

Es productivo porque sirve para desarrollar bienes, saberes y conocimientos necesarios para mejorar la calidad de vida.[pic 2]

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Ideas encaminadas a una o algunas de las siguientes líneas de investigación aplicada:

1. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS: en esta línea queremos buscar o crear nuevas alternativas para que los procesos y el funcionamiento de la empresa sean más óptimos, hablamos de nuevas plataformas o portales virtuales que nos faciliten hacer los trabajos.

2. INNOVACIÓN: Ideas nuevas, creativas y que se puedan aplicar para que la empresa optimice sus recursos humanos, tecnológicos, etc.

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3. PROCESOS ADMINISTRATIVOS: Ideas que puedan facilitar y agilizar todos los procesos administrativos que se llevan a cabo en la empresa

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4. ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN: Estrategias que se puedan implementar para que el conocimiento llegue de diferentes maneras, también para que las personas lo absorban mejor y retengan la información.[pic 7]

5. DISEÑOS PYME: Diseñar estrategias para que los productos entregados a las pymes sean mejores y que estén de acuerdo a las necesidades que esta tenga y que la forma en la que los productos se entreguen sea más efectiva.

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6. COMUNICACIÓN: Identificar los problemas que existan en la comunicación interna y externa para así mismo diseñar estrategias que permitan contrarrestar estos inconvenientes.[pic 9]

7. CADENA DE VALOR: Identificar las actividades primarias y de apoyo, analizar los que esta realizan y si es necesario re ubicar alguna actividad según su importancia lo requiera.

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8. TALENTO HUMANO: Analizar las necesidades que estén presentando desde la motivación a los colaboradores.

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