Ingeniero

INTRODUCCIÓN.

La empresa es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social.

Más adelante en el desarrollo de este trabajo ampliaremos un poco mas esta idea relacionada con la empresa.

DEFINICIONES.

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

También podríamos decir que la empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS.

Según su actividad

• Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas

• Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados.

• Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad para satisfacer sus necesidades

• Mineras. Son la que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo

• Agropecuarias. Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades.

Según su tamaño

• Microempresa: si posee 10 o menos trabajadores.

• Pequeña empresa: Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con de 50 empleados trabajando y cubre una parte de el mercado local o regional

• Mediana empresa: En este tipo de empresa se puede observar una mayor especialización de la producción o trabajo, en consecuencia el numero de empleados es mayor que la anterior, tiene un número entre 51 y 250

• trabajadores, la inversión y lo rendimientos obtenidos ya son considerables, su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito.

• Gran empresa: Es la mayor organización, posee un personal muy técnico, profesional y especializado para cada actividad. Tiene entre 251 y 1000 trabajadores y su producto abarca el mercado internacional.

Según la propiedad

• Privadas. Son aquellas empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas particulares.

• Oficiales o públicas. Son las empresas que para su funcionamiento reciben aporte del estado.

• De economía mixta. Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del estado.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

Facilitar a nuestros clientes servicios de alta calidad y múltiple acción, para los diferentes departamentos, alcanzando las estrategias y objetivos de la empresa, y siempre en relación con los negocios.

Obtener una participación del mercado, importante en el área de las empresas que prestan servicios de asesoría, consultoría, aprendizaje y servicios de marketing.

Establecer un sistema innovador de trabajo estratégico, integrando diferentes capitales humanos y asociados corporativos, con el fin común de lograr resultados medibles y beneficiosos para todos los involucrados.

Mantener un crecimiento sostenido y enfocado en las actividades de mayor relevancia para nuestros clientes así como para nosotros mismos.

CARACTERISTICA DE LA EMPRESA.

Elementos que la componen

• Factores activos:

• empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.

• Factores pasivos:

• primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc.

• Organización:

• coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.

Factores activos

Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) que

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