Los procesos administrativos y contables de la asociación COOPERATIVA RIVALCA 2010 R.L

OBJETIVO GENERAL

Describir los procesos administrativos y contables de la asociación COOPERATIVA RIVALCA 2010 R.L, de la parroquia catedral del sector aeropuerto de Ciudad Bolívar, Municipio Heres.-

RESEÑA HISTORICA:

Ciudad Bolívar, es una capital donde se encuentran numerosas cooperativas, en el Municipio Heres, es el caso de la ASOCIACION COOPERATIVA RIVALCA 2010 R.L, constituida el 09 de noviembre del 2010, conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de la Asociaciones Cooperativas, se encuentran registrada en Registro Inmobiliario Del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, bajo el N° 49, folios 450al 457, tomo 80 protocolo 1, trimestre 4, con dirección fiscal en la av. Andrés bello Edif Nepimar local 1y2, parroquia catedral, sector aeropuerto, y tiene como objeto principal la prestación de servicios tendiente a generar bienestar colectivo mediante el trabajo asociado. Además de servicios de construcción, mantenimientos de áreas verdes, desmalezamiento, reconstrucción y mantenimiento de obras civiles, reparación y mantenimiento de infraestructuras, compra venta de materiales de construcción, así como todo lo relacionado con herrería, carpintería, plomería, soldadura.-

Esta cooperativa cuenta con tres instancias que están conformados de esta manera:

Instancia de administración: Mauro Valdivieso (presidente), Briony Salazar (secretaria), José Molina (tesorero).

Instancia de control y evaluación: Edgar Valdivieso (contralor).

Instancia de educación: Mayrim Rivas (coordinadora) con un capital suscrito de cien mil bolívares fuertes (bs.f .100.000, °°)

MISION:

Promover el crecimiento productivo, social y económico, de la comunidad y asociados a través de la prestación de servicios con calidad, actuando de forma socialmente responsable.

VISION:

Promocionar las actividades constructoras y de mantenimientos sostenibles, respetando el medio ambiente y transmitir nuestra experiencia a la comunidad, empresas y cooperativas de la región y seguir creciendo con el fin de legar a las nuevas generaciones una comunidad más confortable, segura y limpia...

INVENTARIO DE ORGANIZACIONES

.- La Organización:

“Es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa o sociedad, con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa o sociedad persigue” ISAAC GUZMAN.

.- Técnicas de recolección de información:

En función a la situación de estudio, se presenta como técnicas de recolección de información la observación y la entrevista que según LEON Y MONTERO (1993) la “observación es parte, de la reunión de datos, es decir, lo que uno ha oído, visto, entendido, observar es considerar con atención sostenida a lo que acontece en una situación concreta, es hacer un examen minucioso de la situación; que constituye un proceso activo que tiene sentido, un fin propio”. Diseño de investigaciones pág.- 15.

Al igual que la observación LEON Y MONTERO dicen: “ la entrevista es uno de los instrumentos más extendidos y empleados dentro del campo del campo descriptivo, de la evaluación psicológica ; en síntesis la definición se enfoca como un método que consiste en obtener información de las personas encuestadas mediante el uso de un cuestionario diseñado previamente”. Diseño de investigaciones pág.- 16

En función de los datos suministrados por la organización cooperativa durante nuestra visita, se utiliza la herramienta de la entrevista verbal y espontanea y se aplica la técnica de la observación

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