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Master Black Belt


Enviado por   •  9 de Agosto de 2014  •  301 Palabras (2 Páginas)  •  324 Visitas

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Objetivo:

Procedimiento:

 Leí cuidadosamente los textos de la plataforma de mi curso.

 Leí el contenido del Módulo 1 y los temas del 1 y 4.

 Analicé la información requerida para poder realizar la actividad.

 Organicé la información y agregue gráficas.

 Analicé toda la información y saqué conclusiones.

 Desarrollé y presenté la actividad.

Resultados:

Instrucciones:

Realiza una investigación en fuentes confiables y desarrolla lo siguiente:

Definir las atribuciones de los siguientes protagonistas de la metodología Seis Sigma:

• Champion.

• Master Black Belt.

• Black Belt.

• Green Belt.

• Yellow Belt.

• Sponsor.

• Champion.

• Es la figura clave que fortalece el desarrollo del negocio a través de la generación de proyectos y la obtención de los resultados significativos.

• Los Champions, como líderes de proyectos Seis Sigma, deben adquirir los conocimientos que les permitan hacer viable el desempeño de los diferentes equipos que lideren.

• • Master Black Belt.

• Personal seleccionado y capacitado, que ha desarrollado actividades de Cinta Negra y coordinan, capacitan y dirigen a los expertos Cinta Negra en su desarrollo como expertos Six Sigma.

• • Black Belt.

• Son miembros de los equipos Seis Sigma con una alta dedicación de su tiempo a los proyectos planteados para resolver con esta metodología. Debe ser personal especializado en sus tareas así como en herramientas y técnicas de Gestión de Calidad. Además, deberán conducir y coordinar las tareas de los diferentes proyectos con el fin de alcanzar los objetivos y metas planteados por la Alta Dirección.

• • Green Belt.

• Son miembros de los equipos multifuncionales que lleva a delante esta poderosa herramienta. Es personal especializado en sus tareas que a la vez dan soporte a los proyectos de los Black Belts Seis Sigma y/o llevan adelante proyectos de menor magnitud que éstos en sus áreas de incumbencia.

• Los Green Belts deben tener dedicación parcial

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