ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

ORGANIGRAMA Fabrica de muebles El Súper Mueble de Oficina

gerson19903 de Marzo de 2013

646 Palabras (3 Páginas)861 Visitas

Página 1 de 3

ORGANIGRAMA

Fabrica de muebles El Súper Mueble de Oficina

1) Está representado en forma de jerarquía, y general, representando los departamentos dentro de la empresa, dando a conocer cuáles son los departamentos existentes en la empresa.

2) Para poder trabajar mas ordenadamente y tener una mejor comunicación dentro de la organización.

PRODUCTIVIDAD

10000 sillas las cuales se entregaran en una semana

Materiales Q. 120000

Mano de obra Q. 52000

= Resultados

Recursos utilizados

= 10000/120.000+52.000 =0.05813

Trabajando en base de los ejemplos del libro pag.49

Se calculo la productividad de esta manera

1) Para entregar en 2 semanas esto sin afectar la calidad del producto

Disminuyendo la cantidad de trabajadores (52,000 a 26,000 mano de obra)

=10000/120,000+26,000 =0.06849

Al realizar esto me deja una diferencia de 0.01036

2) Con el mismo sistema de entrega para 2 semanas.

a. Aumentando de 10000 a 15000 sillas

b. Y de 120,000 a 125,000 de materiales

c. Disminuyendo la mano de obra a la mitad (Q. 26.000)

=15000/125.000+26.000 =0.09933

Esto es casi el doble del primer resultado

Pienso que la opción dos rendiría mas en la empresa cuidando siempre que todo se realice de una buena manera incentivando a los trabajadores que tendrán bonos por su buen trabajo.

Punto de vista:

Como cliente no me importaría esperar una semana más de lo acordado siempre y cuando me entreguen un producto de buena calidad.

Comunicación en la Organización:

Ejercicio 3

Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina.

1) Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón.

a. Tener una comunicación ascendente y directa con ambos departamentos para tener más control en ellos.

i. Eso me permitiría saber que movimientos tiene cada departamento y estar consciente y poder dar más ayuda en ambos grupos.

2) Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujos de comunicación utilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación. (debe graficar sobre su organigrama propuesto en tarea 1).

1) Como gerente tendría una comunicación descendente y directa con los departamentos de Administración y de Producción, para poder detener un mejor control.

2) Tendría una comunicación ascendente con los subordinados, para poder saber cómo se siente dentro de la organización, y en el área que desempeñan, y tener en cuenta las opiniones de cada uno de ellos.

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION

Ejercicio 4

Considerando que estamos trabajando en La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, y que actualmente vivimos en una sociedad

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com