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Prevencion


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2014  •  2.651 Palabras (11 Páginas)  •  364 Visitas

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Usted como futuro profesional en prevención de riesgos, asesorará a una empresa que cuenta con un alto nivel de riesgos dada la naturaleza de las labores que allí se desempeñan. Esta empresa además, cuenta con una gran masa de trabajadores. P or estas dos razones el dueño de esta empresa debe pagar un alto monto de dinero mensual como concepto de Cotización Adicional.

¿Cuáles serían 4 acti vidades a desarrollar para provocar la disminución de los riesgos de exposición?

Para la prevención y evitar riesgos de exposición es de vital importancia el desarrollo y la comunicación dentro de la empresa, esto con el fin de evitar accidentes o daños con consecuencias fatales ya que así la empresa evitara cancelar montos por concepto de cotización adicional.

 

_Como profesional en el área de de prevención de riesgos con el fin de poder disminuir los riesgos de exposición de los trabajadores en la empresa es necesario hacer entrega de los correspondientes elementos de protección personal a los trabajadores informar y orientarlo en la importancia que estos tienen para un  desarrollo seguro de su trabajo, a la vez también supervisar y hacer cumplir su correcto con el fin de respaldar su seguridad e integridad física.

 

_También sería necesario para poder evitar los riesgos de exposición, realizar una revisión y análisis general que nos ayude a diagnosticar los riesgos existentes en la empresa o en determinado puesto de trabajo, con el fin de poder controlar las actividades que desarrollan los trabajadores  y si los condiciones y medidas de seguridad  son las correctas  para ejercer su labor.

 

_Una nueva actividad  para la disminución de los riesgos de exposición  sería la de formar un comité paritario el cual ayude a mantener informado tanto a la empresa como a las trabajadores de los riesgos existentes en ella, fomentar el uso de implementos de seguridad, el auto cuidado, seguridad, responsabilidad y charlas para el desarrollo de su trabajo.

 

_Es necesario también que los trabajados tengan conocimiento del reglamento interno de la empresa de orden y seguridad, es sabido que muchos trabajadores no se dan el tiempo de revisar o leerlo, por mi parte exigiría que leyeran el reglamento y les haría un  control con los puntos más importantes, solo para medir el nivel de conocimiento. De cierta forma es ejercer un poco de presión para que tengan en conocimiento todas las normas que deben cumplir para el desarrollo de su trabajo dentro de la empresa.

¿Qué reglas o normas establecería usted como obligaciones generales a  los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos en la propia ejecución de las labores?

_Principalmente será necesario realizar capacitaciones y charlas  relacionadas con la labor de cada trabajador, orientarlo y guiarlo con la finalidad de que realicen sus labores de manera eficiente y correcta.

_Supervisar y hacer cumplir a los trabajadores la utilización y su correcto uso de los implementos de seguridad.

_Confirmar que todos los trabajadores antes de la realización de sus labores, estén con su AST en condiciones y estas se encuentren  firmadas por la dirección o sus superiores.

_Realizar en conjunto con los trabajadores un análisis del entorno el cual nos permita identificar los riesgos antes de comenzar a trabajar.

_Mantener despejado, limpio y habilitada todas las áreas de acceso.

Usted como futuro profesional en prevención de riesgos, asesorará a una empresa que cuenta con un alto nivel de riesgos dada la naturaleza de las labores que allí se desempeñan. Esta empresa además, cuenta con una gran masa de trabajadores. P or estas dos razones el dueño de esta empresa debe pagar un alto monto de dinero mensual como concepto de Cotización Adicional.

¿Cuáles serían 4 acti vidades a desarrollar para provocar la disminución de los riesgos de exposición?

Para la prevención y evitar riesgos de exposición es de vital importancia el desarrollo y la comunicación dentro de la empresa, esto con el fin de evitar accidentes o daños con consecuencias fatales ya que así la empresa evitara cancelar montos por concepto de cotización adicional.

 

_Como profesional en el área de de prevención de riesgos con el fin de poder disminuir los riesgos de exposición de los trabajadores en la empresa es necesario hacer entrega de los correspondientes elementos de protección personal a los trabajadores informar y orientarlo en la importancia que estos tienen para un  desarrollo seguro de su trabajo, a la vez también supervisar y hacer cumplir su correcto con el fin de respaldar su seguridad e integridad física.

 

_También sería necesario para poder evitar los riesgos de exposición, realizar una revisión y análisis general que nos ayude a diagnosticar los riesgos existentes en la empresa o en determinado puesto de trabajo, con el fin de poder controlar las actividades que desarrollan los trabajadores  y si los condiciones y medidas de seguridad  son las correctas  para ejercer su labor.

 

_Una nueva actividad  para la disminución de los riesgos de exposición  sería la de formar un comité paritario el cual ayude a mantener informado tanto a la empresa como a las trabajadores de los riesgos existentes en ella, fomentar el uso de implementos de seguridad, el auto cuidado, seguridad, responsabilidad y charlas para el desarrollo de su trabajo.

 

_Es necesario también que los trabajados tengan conocimiento del reglamento interno de la empresa de orden y seguridad, es sabido que muchos trabajadores no se dan el tiempo de revisar o leerlo, por mi parte exigiría que leyeran el reglamento y les haría un  control con los puntos más importantes, solo para medir el nivel de conocimiento. De cierta forma es ejercer un poco de presión para que tengan en conocimiento todas las normas que deben cumplir para el desarrollo de su trabajo dentro de la empresa.

¿Qué reglas o normas establecería usted como obligaciones generales a  los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos en la propia ejecución de las labores?

_Principalmente será necesario realizar capacitaciones y charlas  relacionadas con la labor de cada trabajador, orientarlo y guiarlo con

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