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PREVENCION


Enviado por   •  24 de Enero de 2014  •  3.172 Palabras (13 Páginas)  •  246 Visitas

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Se pide que usted pueda indicar en qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.

La política preventiva tiene el propósito de mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de Mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores. El primer paso es designar a la persona responsable del plan de prevención. Se recomienda que sea una persona experta en el área de la prevención, con una posición media en la organización y con conocimientos generales sobre la articulación de la empresa.

Un Programa de Prevención de Riesgos Laborales es un conjunto de actividades preventivas, Una vez que se dispone del Servicio de Prevención dentro de las modalidades que pueden o deben adoptarse y efectuada la evaluación inicial de riesgos con su correspondiente plan de acciones, procede como siguiente paso, mantener y mejorar de forma continuada los niveles alcanzados, a través de la elaboración y aplicación de un Programa de Prevención personalizado para cada empresa.

Objetivos: _Integrar la prevención de riesgos laborales en todos los niveles en la empresa. _Planificar la prevención, optimizando los recursos. _Desarrollar la acción preventiva continuadamente _ Controlar todos los riesgos en las tareas diarias. _Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y la protección del medio ambiente. – Cumplir con lo estipulado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sobre el desarrollo de la acción preventiva en la empresa. _Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente, por parte de todas las personas pertenecientes a una organización, en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

El Programa de Prevención deberá ser elaborado por personal experto en esta materia (Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales) y aplicado por la línea de mando y los trabajadores. Este Programa deberá definir perfectamente las actividades de Prevención en cuanto a: - Qué hacer. (Objetivos, descripción). - Cómo. (Procedimientos, metodologías, resultados). - Quién. (Responsable/s de su realización). - Cuándo. (Planificación) - Documentación. (Cumplimentación de los documentos en la realización de las actividades).

Un plan de prevención de riesgos es un documento que establece y formaliza

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