Resumen Jobs
Enviado por CAYALA19 • 18 de Febrero de 2015 • 357 Palabras (2 Páginas) • 283 Visitas
Jobs’ es una película que cuenta, con todo detalle, la vida de Steve Jobs, el co-fundador y presidente ejecutivo de la multinacional estadounidense Apple. La historia se narra desde que era tan solo un joven rebelde, hasta el momento en que cambió el mundo cuando fundó Apple junto a Steve Wozniak, a quien Jobs conoció en 1971, a través de un amigo que tenían en común, Bill Fernández.
La película nos acerca a las circunstancias más importantes en la vida de Jobs y habla de los deseos y motivaciones que él tenía, siempre mencionando a las personas que estuvieron siempre a su lado en sus decisiones más difíciles. Un grupo de expertos han sido los encargados de documentarse y cerciorarse de que todos los datos de este biopic fueran auténticos y fieles al personaje protagonista.
Desde la mirada de sus amigos y de las personas que siempre estuvieron cerca de él, en esta película biográfica se refleja la personalidad y el carácter emprendedor de Steve Jobs y, en resumen, se hace un estricto retrato de su vida personal, donde destaco cualidades como:
La creatividad, La burocracia, El liderazgo
PUNTOS A RESALTAR DE STEVE JOBS
AUTOESTIMA
Steve Jobs tuvo que lograr el éxito porque tenía confianza, perseverancia en sí mismo,
Autoconocimiento
Jobs tuvo el coraje de seguir su corazón y su intuición ya que, de algún modo, él ya sabía lo que realmente quería llegar a ser.
EMPATÍA
Basó su filosofía de marketing, fundada en tres puntos. “Empatía”, “Concentración” y la “Atribución”
Relación de marketing y ética
Las habilidades de negociación y marketing que tenía Steve Jobs eran casi tan populares como su conocimiento e ideas tecnológicas.
EL FILM NOS CUENTA ALGUNOS ACONTECIMIENTO
RELACIÓN CON PERSONA Y SOCIEDAD
El cofundador de Apple era un perfeccionista, muy exigente con los suyos y que luchaba hasta el final por lo que creía.
RIESGO
Tal y como hemos señalado anteriormente, posiblemente una de las debilidades del estilo de liderazgo practicado por Jobs en Apple es la baja importancia depositada en las relaciones humanas
DECISIONES GERENCIALES
Jobs fue despedido de Apple Computer en 1985.
Fundo la compañía Next posteriormente, la cual fue reabsorbida por la propia Apple Computer en 1997, donde Jobs
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