STEVE JOBS, RESUMEN

Steve Jobs, el hombre perfeccionista, todo un estilo de vida basado en liderazgo y fortaleza

La vida de este hombre muy importante para el avance en la tecnología moderna no fue nada fácil y su comportamiento y forma de actuar para con las cosas que sucedían a su alrededor tal vez no fue lo más adecuado para los proyectos que él emprendía, sin embargo hay mucho que aprenderle, pues aunque sus estilos de liderazgo fueron exitosos por algún tiempo por otro lado se aprecia que fue contraproducente hacia su futuro, sus tomas de decisiones se basaban en su sabia concentración en lo que hacía y tuvo la capacidad de decidir qué es lo que no se debe hacer y lo que si se debe hacer y eso marcaba la diferencia en sus proyectos, sabía lo que una computadora podía hacer en las vidas de las personas, no solo podía cambiar a las personas sino sus estilos de vida.

Steve no soportaba realizar sus presentaciones en diapositivas, él cuando pretendía explicar sus proyectos y el cómo lograr sus metas lo hacía sin soportes lo cual me parece inteligente de su parte hacia él pero lograba tener un poco de falta de tacto para con sus equipos de trabajo. Siempre pensaba en grande y no tenía límites, pensaba que las cosas para realizarlas no deberían tener obstáculos, y los pretextos para él eran obstáculos, lograba que las personas trabajaran y pensaran más allá de sus límites y ésta forma de seguir a este líder y con el temperamento que manejó en su vida personal no era nada fácil para un equipo de trabajo que por momentos se debilitaban ante su líder.

Steve no congeniaba con aquellos emprendedores que solo buscaban el beneficio económico y no buscaban la esencia real de lo que se emprende de lo que se crea para el beneficio de las personas, veía a sus rivales o competidores con compasión. Steve mostraba una gran fortaleza ante los fracasos, sabía que no podía rendirse y que era el momento justo para la revancha, considero quizás que uno de los motivos que lo impulsaban a no rendirse ante los fracasos era que él sabía que sus creaciones serían de mucha utilidad y mucho estilo de vida para humanidad y para muestra sus presentaciones ante la creación de una novedad, cómo lograba este señor llenar auditorios para presentar su nuevo producto tecnológico y lo hacía mundial, el tipo de liderazgo de este emprendedor considero que basó siempre en su confianza en sí mismo, de lo que decía y hacia que la final de cuentas fue congruente pues solo observemos los aportes a la tecnología moderna y éxito mundial. Su visión no tenía límites y cada vez más tenía la necesidad de innovar.

No comparto algunas cosas y comportamiento en su vida personal tales como su rebeldía y su forma de ser tan difícil de manejar, su autoritarismo y exigencia para con las cosas, su sarcasmo, su manera de criticar a los demás porque era un hombre sumamente crítico compulsivo,

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