Roles Y Funciones
Enviado por mirryaadaniel • 24 de Marzo de 2015 • 722 Palabras (3 Páginas) • 185 Visitas
Jefe de proyecto:
• Funciones:
o Gestiona y asigna recursos humanos y de otro tipo.
o Define las prioridades de las tareas dentro y/o relacionadas con el proyecto.
o Coordina las interacciones con los clientes y los usuarios finales.
o Planifica las iteraciones.
o Planifica y asigna las tareas de la forma más razonable posible.
o Define la organización y estructura del proyecto.
o Establece las líneas de trabajo a seguir para garantizar la calidad e integridad de los artefactos del proyecto.
o Motiva y organiza el equipo de trabajo para lograr un objetivo definido.
o Establece los horarios de trabajo del equipo de desarrollo.
o Planifica y realiza las reuniones de control del equipo de desarrollo en el tiempo establecido.
o Mantiene el control del resultado de estas reuniones.
o Informa sobre el estado actual del proyecto.
o Mantiene el plan del proyecto.
o Suministra al equipo el informe del ciclo de desarrollo.
Líder de desarrollo:
• Funciones:
o Guía al equipo de desarrollo en una estrategia de desarrollo.
o Establece las estrategias según el tamaño de la tarea y el tiempo disponible, según estimaciones.
o Conduce el desarrollo del producto hacia los requerimientos.
o Guía al equipo en el más alto nivel de diseño.
o Guía al equipo en la especificación del diseño del software.
o Guía al equipo en las pruebas del sistema.
o Guía al equipo en la producción de la documentación del usuario.
o Participa en la producción del reporte de desarrollo.
Planificador de equipo:
• Funciones:
o Se encarga de la planificación de las tareas del equipo y de cada miembro en específico.
o Divulga el estado de desarrollo del proyecto entre los miembros del equipo.
o Planifica el trabajo del equipo para el siguiente ciclo de desarrollo.
o Planifica el horario de trabajo.
o Confecciona el plan de balance.
o Controla que el desarrollo marche de acuerdo al plan.
o Participa en la elaboración del reporte de estado del proyecto en el ciclo.
Administrador de configuración:
• Funciones:
o Define y supervisa el proceso de control de cambios.
o Responsable de proporcionar al equipo de desarrollo la infraestructura general, de gestión de cambios y ambiente de trabajo.
o Establece, controla e informa al Líder de Proyecto sobre la política de control de cambios.
o Responsable del funcionamiento correcto de los servidores y las estaciones de trabajo durante el desarrollo y pruebas del software.
o Responsable de las salvas del proyecto y de la base de datos.
• Responsable de la correcta instalación y configuración del producto en el lugar de destino.
Especificador de requerimientos:
• Funciones:
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