RÚBRICA PARA EVALUAR ORGANIGRAMA (ADAPTACION DE RÚBRICA DE MAPA MENTAL)
Enviado por Alvaro Malqui Torres • 19 de Octubre de 2020 • Documentos de Investigación • 567 Palabras (3 Páginas) • 2.415 Visitas
______ OFICINA DE DESARROLLO ACADÉMICO
RÚBRICA PARA EVALUAR ORGANIGRAMA
(ADAPTACION DE RÚBRICA DE MAPA MENTAL)
TEMA____________________________________________________________________________
Integrantes:__________________________________ Aula ________ Turno_____________
__________________________________ Escuela_________________________
__________________________________ Facultad ________________________
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Docente: ________________________________________ Fecha: _________________________
CRITERIOS | DESCRIPTORES | PTJE | ||
EXCELENTE (4) | DOMINA (3) | EN PROCESO(2) | ||
Profundización del tema | Descripción clara y sustancial del tema y buena cantidad de detalles. | Descripción ambigua del tema, algunos detalles que no clarifican el tema. | Descripción incorrecta del tema, sin detalles significativos o escasos. | |
Aclaración sobre el tema | Tema bien organizado y claramente presentado así como de fácil seguimiento. | Tema bien focalizado, pero no suficientemente organizado. | Tema impreciso y poco claro, sin coherencia entre las partes que lo componen. | |
Alta calidad del diseño | Organigrama sobresaliente y atractivo que cumple con los criterios de diseño planteados. | Organigrama sencillo, pero bien organizado. | Organigrama mal planteado que no cumple con los criterios de diseño planteados. | |
Elementos propios del organigrama | La estructura del gráfico responde al tipo de organigrama elegido incluyendo los tramos de control y el grado de centralización de la autoridad. Las imágenes utilizadas son adecuadas. | La estructura del gráfico responde al tipo de organigrama elegido incluyendo los tramos de control y el grado de centralización de la autoridad. Las imágenes utilizadas no son adecuadas. | La estructura del gráfico responde al tipo de organigrama elegido pero no incluye los tramos de control y el grado de centralización de la autoridad. Las imágenes utilizadas son adecuadas. | |
Presentación del organigrama | La selección de los colores y la tipografía usada fueron atractivas, además el organigrama se entregó de forma limpia en el formato que determino el docente (papel o digital). | Los colores y la tipografía usada no permiten una correcta visualización del organigrama aunque la entrega fue en el formato pre establecido. | Se abusó del uso de colores y tipografías y la entrega no se dio de la forma pre establecida por el docente. | |
TOTAL |
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