Sección de datos Estructurados del Estudio: Encuesta sobre TIC´s y Gestión

Análisis de acercamiento de Políticas TIC’s

Sección de datos Estructurados del Estudio:

Encuesta sobre TIC´s y Gestión

¿Qué es TIC´s?

Las tecnologías de información y las comunicaciones son una parte de las tecnologías emergentes que hacen referencia a la utilización de medios informáticos para almacenar, procesar y difundir todo tipo de información en las distintas unidades o departamentos de cualquier organización, para así poder tener una toma de decisiones con información precisa y más rápida.

Información importante para nuestro análisis y trabajo:

1. Nombre de Empresa:

2. Cargo del Entrevistado o contactado:

3. Giro o rubro:

4. Sector Industrial:

5. Subsector Industrial:

6. Concentrado o Fragmentado

7. Grado de Competitividad en el Subsector (Bajo, Medio, Alto):

8. Preguntas:

1. Para poder aplicar tecnologías de la información dentro de las empresas consideramos que las siguientes variables son sumamente importantes: Tecnologías al alcance de la organización, Ingresos de la empresa, personal capacitado (con conocimientos previos o realización de capacitaciones si es necesario), Adaptación laboral (capacidad del personal de moldear sus actividades a las circunstancias) y cultura organizacional (aceptación del cambio).

¿Qué cree usted de cada una de estas variables?

¿Qué tan importantes son?

¿Por qué?

2. ¿Dentro de su empresa se aplican tecnologías de información para llevar una buena gestión?

Si, si se aplican tecnologías:

Antes de aplicarlas, ¿Se consideraron estas variables?

¿Qué tan difícil fue aplicarlas?

¿Qué beneficios trae?

No: Considerando las variables:

¿Aplicaría usted una nueva tecnología?

En caso de que considere que falta integrar una nueva tecnología a su empresa

¿Cómo cree que sería la respuesta de los trabajadores?

¿Necesitaría realizar capacitaciones o es una tecnología fácil de utilizar?

¿Lo considera costoso y fuera de su presupuesto?

¿Qué beneficios cree que podría traer?

En caso de que no lo considere:

        ¿Por qué?

8. Variables Seleccionadas (según Cuadro Inicial)(Al menos 5 fundamentales)(Breve Justificación):

• Tecnología al alcance de la organización: hay que tener en cuenta cuáles serían las opciones de tecnologías que serían más fáciles de ser aplicadas en la empresa según sus administradores, para que así su puesta en marcha sea más rápida y efectiva.
• Ingresos de la organización: a la hora de elegir opciones de tecnologías de la información, es primordial saber cuál es la capacidad monetaria con la que cuenta la empresa, ya que es probable en algunos casos a la empresa le sea conveniente la implementación de x tecnología, pero que no posea los ingresos suficientes para llevarlo a cabo, por lo que no sería factible.
• Personal capacitado: es importante saber si los colaboradores de la empresa poseen los conocimientos necesarios para poder hacer un uso correcto de la implementación, ya que si no los tienen no sacarían el máximo provecho. En caso de que no se encuentren capacitados o familiarizados, se deben proporcionar capacitaciones y tener en cuenta los costos asociados a ellas.
• Adaptación laboral: es importante saber según el personal que tiene la empresa cuál sería el grado de adaptación que habría en caso de implementar nuevas tecnologías, para ver así que tan conveniente puede llegar a ser y cuál sería la manera más adecuada de llevar a cabo los cambios.
• Cultura organizacional: es importante conocer la cultura organizacional de la empresa, saber cuáles son sus tradiciones, hábitos, actitudes, valores, entre otras, siendo entre estas la más importante la aceptación del cambio. Para poder instaurar algo totalmente nuevo dentro de esta, hay que saber qué tan dispuestos estaran sus trabajadores en aceptar el cambio y, como se nombró anteriormente, se adaptarán a esto. Es importante hacer entender el por qué y los beneficios de los cambios para así poder realizar cambios de buena forma.

...