Taller - Elaborar su lista TOP OF MIND de las siguientes categorías de MARCAS:
Ivanna SantaDocumentos de Investigación8 de Junio de 2017
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TALLER No. 3
1.) Elaborar su lista TOP OF MIND de las siguientes categorías de MARCAS:
- Calzado
 - Servicio de telefonía móvil
 - Teléfono móvil (celular)
 - Ropa
 - Ropa deportiva
 - Consola de videojuego
 - Crema dental
 - Vehículo
 - Universidades en Cúcuta
 
2.) Determinar qué SENSACIÓN y/o EMOCIÓN le genera cada una de las marcas mencionadas.
(Para ver listado de SENSACIONES Y EMOCIONES, dé clic en el siguiente link: http://www.asociacionaccent.com/informa/_textosdeestudio/text_habilidades_sociales_lista_sensaciones_emociones.pdf
3.) Analizar el motivo por el cual determinada marca está en su lista TOP OF MIND de primer y último lugar respectivamente. En pocas palabras, es explicar qué es lo que hace que esa marca le genere esa SENSACIÓN Y/O EMOCIÓN respectiva.
4.) Realizar el informe en formato Word o PDF y enviarlo al correo electrónico del Docente apl_polo@fesc.edu.co dentro del plazo máximo otorgado para tal fin.
NOTA: EL PRESENTE TALLER SE DEBE ENVIAR RESUELTO VÍA CORREO ELECTRÓNICO AL E-MAIL apl_polo@fesc.edu.co A MÁS TARDAR EL DÍA DOMINGO 13 DE MARZO DE 2016 A LAS 06:00 P.M.
EJEMPLO:
TOP OF MIND de BANCOS:
PUESTO  | MARCA  | ATRIBUTO / SENSACIÓN  | 
1  | Banco Davivienda  | Felicidad  | 
2  | Bancolombia  | Tranquilidad  | 
3  | Banco de Bogotá  | Admiración  | 
4  | Banco Colpatria  | Calma  | 
5  | Banco Popular  | Pesar, lástima  | 
ANÁLISIS:
- Banco Davivienda está de primer lugar en mi TOP OF MIND porque cada vez que me hablan de Bancos, es el primero que se me viene a la mente, ya que me genera felicidad por la excelente atención que recibo por parte de los funcionarios cada vez que necesito hacer un trámite.
 - Banco Popular está de último lugar en mi TOP OF MIND porque cada vez que me hablan de Bancos, es el último que se me viene a la mente, ya que me genera pesar y lástima debido a que sus instalaciones son bastante antiguas, el servicio es bastante malo y sus funcionarios no son tan jóvenes.
 
NOTA: LOS ANTERIORES COMENTARIOS SÓLO SE DAN A MODO DE EJEMPLO, Y EN NINGÚN CASO REPRESENTAN LA OPINIÓN DEL DOCENTE.
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