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Terapias alternativas


Enviado por   •  19 de Julio de 2022  •  Documentos de Investigación  •  653 Palabras (3 Páginas)  •  63 Visitas

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CONTEXTO

En el competitivo mundo laboral de la actualidad, el potenciar solo las habilidades académicas ya no basta. Ahora es más importante, potencializar las llamadas habilidades blandas dentro de las cuales destacan las habilidades sociales, la comunicación y la inteligencia emocional de los colaboradores de cualquier empresa es muy importante elevar la eficiencia y productividad de la organización. Para lograr esto, el coaching es una alternativa. Sin embargo, a pesar de la difusión del coaching como práctica de mejoramiento del desempeño, complementando y, otras veces, sustituyendo los procesos de formación y desarrollo tradicionales, en general, se conoce relativamente poco sobre cuáles son las prácticas de coaching más comunes  o las razones que determinan su uso.

Por ello, se presenta un plan de negocios para analizar  el conocimiento actual que tienen las pequeñas, medianas y grandes empresas de Bahia Blanca  acerca de las ventajas que ofrece el coaching ejecutivo junto a terapias alternativas  para sus empresas, además de la estrategia de intervención del coaching para aumentar la productividad, motivación, trabajo en equipo y el desempeño de los empleados y como puede ayudar a sacar el mayor potencial en sus colaboradores, mejorando el rendimiento de sus equipos de trabajo y minimizar la rotación de personal en las compañías.

El presente Plan de negocios para la creación de nuevos cursos , talleres y diplomaturas de coaching ejecutivo y  terapias alterantivas se diseña para determinar la viabilidad del servicio de digital de la plataforma, al mismo tiempo desarrollar el proyecto de negocios de una manera objetiva.

PROBLEMA

Se plante la situación de si la plataforma e-commerce y e-learning debe innovarse e implentar en nuevos cursos , talleres, diplomaturas sobre nueva terapias alternativas, con lo que esto significa  en cuanto a costos y contratación de nuevos especialistas, para llegar a un mayor número de de empresas/clientes.

FORMULACION DEL  PROBLEMA (inquietudes, dificultades, variables, contracciones)

*Aumento en la contratación de especialista en terapia alternativa, para aumentar el flujo de empresas/clientes  que utilizan la plataforma e-commerce y e-learning de coaching ontológico.

*La plataforma nació para brindar el servicio de coaching ontológico tanto a particulares como a empresas, el avance en distintas herramientas y terapias hacen que la plataforma se vaya innovando constantemente.

*La plataforma actualmente es llevada adelante por un solo especialista/profesional, lo cual si bien disminuyen los costos , no llega a dar el servicio con suficiente eficacia.

*El crecimiento del coaching ontológico en distintas plataforma y redes sociales hace que hacen cada vez mayor competidores en el area.

PREGUNTA GENERAL

¿Las nuevas terapias alternativas junto al coaching ontológico pueden ser aplicados y aceptadas por las empresas/clientes que quieran potenciar su ambiente laboral y mejorar la toma de decisiones?

PREGUNTAS ESPECÍFICAS

¿ es conocido los beneficios de las terapias alternativas sobre todo la biodecodificacion?

¿ el sector ejecutivo está dispuesto a aplicar nuevas herramientas de coaching ontológico?

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