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Enviado por lethii • 19 de Marzo de 2013 • 212 Palabras (1 Páginas) • 202 Visitas
El 84% de las empresas en México se han visto afectadas por la crisis y una de sus consecuencias, el desempleo.
Encuesta realizada por trabajando.com revela como los mexicanos y las empresas enfrentan el tema del desempleo.
Todos los días se habla de la difícil etapa que está atravesando el mundo, y México no es la excepción. El panorama es complejo tanto para las empresas como para los empleados, ya que muchos de ellos renunciaron o fueron despedidos de sus trabajos.
Ante la crisis económica, 41% de las empresas en México, disminuyeron costos mediante el recorte de personal y la reducción de prestaciones y sueldos, lo que provoco la renuncia de algunos trabajadores.
Según una encuesta realizada por trabajo.com 59% de las compañías opto por reducir gastos internos para proteger a sus empleados, y evitar con ello mayor número de despidos. Del 41% restante. El 32% tuvo que disminuir costos a través de un recorte de personal. Y el 9% prefirió medidas más severas. Como la reducción de prestaciones y sueldos, lo que impulso a trabajadores a renunciar a su empleo.
La directora general de Trabajando.com México, Margarita Chico, consideró que "en tiempos como los que ahora vivimos es indispensable tener paciencia y aprender a identificar en qué momento es correcto renunciar, sin que esto nos afecte".
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