Título del caso: JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo

ALTERNATIVAS DE SOLUCION PARA EL CASO JET AIRWAYS

Nombre: Juan Alonso Iparrea Medellin

Matricula: al02841014

Nombre del curso: Fundamentos de la Administración

Fecha: 11/01/2017

Caso # 1

Título del caso: JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo

SINOPSIS

JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo

En 2008…La poderosa línea aérea JET AIRWAYS con la flota aérea más joven del mundo y reconocida como la primera compañía de aviación en la India es afectada por una desbastadora crisis económica mundial afectada por incrementos en precio de petróleo y efectos en el alza de turbosina y gastos de operación…esto genera que JET AIRWAYS tenga que elevar sus precios hasta en 20%.

Pese a las acciones realizadas por la compañía  el pronóstico de 2009 es que será peor económicamente con un lento ascenso hasta llegar en 2011 con cifras negras y/o positivas. Una de las acciones realizadas por Naresh Goyal dueño de la compañía  (cuya fortuna se calculaba antes de la crisis en 1.55 Billones de usd cayendo hasta 350 millones de usd)  y su consejo de administración de JET AIRWAYS fue el de despedir el 15 de octubre a 1,900 empleados los cuales tenían el perfil de tener laborando menos de 6 meses o estaban en periodo de prueba generando este  hecho una serie de manifestaciones y reclamos que llevaron a Goyal el 18 de octubre en dar marcha atrás reinstalando el personal despedido dos días antes.

Fue  una decisión personal de Goyal…sin presiones políticas y solo por considerar que los empleados son como su familia y no les podía ver infelices. Sin embargo la recontratación a decir de un experto financiero de la India…no es una acción en favor de aliviar la difícil situación económica de la compañía.

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